薪酬管理体系

By Peter <br />2015.8 <br />1. <br />2. <br />3. <br />4. <br />5. <br /> <br />1. Hay- <br />2. <br />3. <br />--- <br />L P <br />L-eader T-echnology F-unction S- pecialty M- arketing <br />QA <br />BD <br />P1 <br />P2 / <br />P3 / <br />P4 <br />L2 <br />L3 <br />L4 <br />L5（CEO） <br />--- <br />后备干部：员工进入P3后即具备申报L1资格，可主动申报或选择接 <br />受公司提名，认证通过的需参加公司组织的各类管理培训与干委会 <br />活动。 <br />一旦管理岗位出现空缺，L1可主动申报或接受公司提名并进入考察 <br />期。考察期通过后正式任命。 <br />外聘干部：试用期=考察期，考察期内按干部薪资标准执行，但不享 <br />受干部待遇。考察期通过后正式任命。 <br />（L1） <br />后备干部 <br />1 <br />2 <br />3 <br />4 <br />5 <br />--- <br />认定机构 <br />职类 <br />岗位 经理 总监 副总 总经理 初级工程师 工程师 <br />Ⅰ级/Ⅱ级/Ⅲ级 <br />高工 <br />Ⅰ级/Ⅱ级/Ⅲ级 专家 助理 专员 主管 专家 助理 专员 经理 高级经理 初级 中级 高级 <br />职级 L2 L3 L4 L5 T1 T2 T3 T4 F1 F2 F3 F4 S1 S2 S3 S4 M1 M2 M3 <br />1 3000 3000 3000 3000 3000 3000 3000 3000 3000 3000 3000 3000 3000 3000 3000 3000 3000 3000 3000 <br />2 3300 3300 3300 3300 3300 3300 3300 3300 3300 3300 3300 3300 3300 3300 3300 3300 3300 3300 3300 <br />3 3500 3500 3500 3500 3500 3500 3500 3500 3500 3500 3500 3500 3500 3500 3500 3500 3500 3500 3500 <br />4 4000 4000 4000 4000 4000 4000 4000 4000 4000 4000 4000 4000 4000 4000 4000 4000 4000 4000 4000 <br />5 4300 4300 4300 4300 4300 4300 4300 4300 4300 4300 4300 4300 4300 4300 4300 4300 4300 4300 4300 <br />6 4500 4500 4500 4500 4500 4500 4500 4500 4500 4500 4500 4500 4500 4500 4500 4500 4500 4500 4500 <br />7 5000 5000 5000 5000 5000 5000 5000 5000 5000 5000 5000 5000 5000 5000 5000 5000 5000 5000 5000 <br />8 5500 5500 5500 5500 5500 5500 5500 5500 5500 5500 5500 5500 5500 5500 5500 5500 5500 5500 5500 <br />9 6000 6000 6000 6000 6000 6000 6000 6000 6000 6000 6000 6000 6000 6000 6000 6000 6000 6000 6000 <br />10 6500 6500 6500 6500 6500 6500 6500 6500 6500 6500 6500 6500 6500 6500 6500 6500 6500 6500 6500 <br />11 7000 7000 7000 7000 7000 7000 7000 7000 7000 7000 7000 7000 7000 7000 7000 7000 7000 7000 7000 <br />12 7500 7500 7500 7500 7500 7500 7500 7500 7500 7500 7500 7500 7500 7500 7500 7500 7500 7500 7500 <br />13 8000 8000 8000 8000 8000 8000 8000 8000 8000 8000 8000 8000 8000 8000 8000 8000 8000 8000 8000 <br />14 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 9000 <br />15 10000 10000 10000 10000 10000 10000 10000 10000 10000 10000 10000 10000 10000 10000 10000 10000 10000 10000 10000 <br />16 11000 11000 11000 11000 11000 11000 11000 11000 11000 11000 11000 11000 11000 11000 11000 11000 11000 11000 11000 <br />17 12000 12000 12000 12000 12000 12000 12000 12000 12000 12000 12000 12000 12000 12000 12000 12000 12000 12000 12000 <br />18 13000 13000 13000 13000 13000 13000 13000 13000 13000 13000 13000 13000 13000 13000 13000 13000 13000 13000 13000 <br />19 14000 14000 14000 14000 14000 14000 14000 14000 14000 14000 14000 14000 14000 14000 14000 14000 14000 14000 14000 <br />20 15000 15000 15000 15000 15000 15000 15000 15000 15000 15000 15000 15000 15000 15000 15000 15000 15000 15000 15000 <br />21 16000 16000 16000 16000 16000 16000 16000 16000 16000 16000 16000 16000 16000 16000 16000 16000 16000 16000...