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营销副总薪酬

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营销副总薪酬 <br />底薪： <br />岗位 <br />底薪 <br />五级标准 <br />绩效工资 <br />月度奖金比例 <br />季度奖金比例 <br />年度奖金比例 <br />业务副总 <br />5000（月销售额在量本利平衡点以上） <br />超胜任 <br />3720 <br />0.01% <br />0.01% <br />0.01% <br />0.01% <br />胜任 <br />3360 <br />0.01% <br />0.01% <br />0.01% <br />合格 <br />3000 <br />0.01% <br />0.01% <br />2500（月销售额在量本利平衡点以下） <br />0.01% <br />0.01% <br />期望 <br />2640 <br />0.01% <br />0.01% <br />欠资格 <br />2280 <br />0.01% <br />0.01% <br />0.01% <br />0.01% <br /> <br />月度季度年度目标奖金设置： <br />目标值要求 <br />销售收入 <br />底线目标比例 <br />50% <br />月度 <br />目标 <br />1月 <br />2月 <br />3月 <br />4月 <br />5月 <br />6月 <br />7月 <br />8月 <br />9月 <br />10月 <br />11月 <br />12月 <br />125 <br />270 <br />516 <br />541 <br />1062 <br />849 <br />1180 <br />657 <br />412 <br />440 <br />280 <br />200 <br />底线目标 <br />63 <br />135 <br />258 <br />271 <br />531 <br />425 <br />590 <br />329 <br />206 <br />220 <br />140 <br />100 <br />季度 <br /> <br />第一季度 <br />第二季度 <br />第三季度 <br />第四季度 <br /> <br /> <br />目标 <br /> <br /> <br /> <br /> <br />911 <br />2452 <br />2249 <br />920 <br />底线 <br />目标 <br />456 <br />1226 <br />1125 <br />460 <br />年度目标 <br />6532 <br />年度底线目标 <br />3266 <br /> <br /> <br />

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所属： Excel模板 - 绩效考核
发布时间：2023-01-16 09:31:37 页数：2
价格：￥3 大小：15.26 KB
文章作者：U-119271

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