试用期劳动合同范文【三篇】

　　【导语】根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方<br />招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订<br />本试用合同，共同遵守本协议所列条款。下面 XX为你带来试用期劳动<br />合同范文【三篇】，希望同学们喜欢。<br />　　【篇一】<br />　　甲方：(单位名称)乙方：(身份证号：)<br />　　根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方<br />为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合<br />同，共同遵守本协议所列条款。<br />　　一、试用合同期限：<br />　　试用期为个月，自年月日至年月日止。<br />　　二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在工作岗位。<br />　　三、甲方聘用乙方的月薪为元(含养老、医疗、住房公积金)。试<br />用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合<br />同。<br />　　四、甲方的基本权利与义务：<br />　　1。甲方的权利<br />　　有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；<br />　　在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有<br />权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重<br />的追究法律责任；试用期劳动合同试用期间，乙方由于个人原因所发<br />生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责；<br />　　2。甲方的义务<br />　　为乙方提供必要的工作条件；负责对乙方进行职业道德、业务技<br />能及公司规章制度的教育和培训；<br /> <br />　　五、乙方的基本权利和义务。<br />　　1。乙方的权利<br />　　享有国家法律法规赋予的一切公民权利；享有公司规章制度规定<br />可以享有的福利待遇的权利；试用期间如变更单位，须提前一个月通<br />知甲方，双方协商终止试用合同；<br />　　2。乙方的义务<br />　　遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；遵守公司的各项<br />规章制度、员工手册、行为规范的义务；维护公司的声誉、利益的义<br />务。<br />　　六、甲方的其他权利、义务<br />　　试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方<br />有权提前解除本合同；<br />　　乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合<br />同；<br />　　七、乙方的其他权利、义务<br />　　试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；具有参与公司民主<br />管理、提出合理化建议的权利；反对和投诉对乙方试用身份不公平的<br />歧视。<br />　　八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。<br />　　九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经<br />甲乙双方签章生效。甲方(盖章)乙方：<br />　　法定代表人签字：签字：<br />　　签约日期：年月日<br />　　【篇二】<br />　　工甲方：<br /> <br />　　乙方：(身份证号：)<br />　　根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方<br />关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，<br />经协商一致同意签订本试用合同。<br />　　一、试用合同期限：<br />　　自年月日至年月日上，有效期为个月。<br />　　二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在工作岗位。<br />　　三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为元，<br />该项报酬包括所有补贴在内。<br />　　四、甲方的基本权利与义务：<br />　　1。甲方的权利<br />　　有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；有权对乙方违<br />法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚；对试用员工不能胜任工作或<br />不符合录用条件，有权提前解除本合同。<br />　　2。甲方的义务<br />　　为乙方创造良好的工作环境和条件；按本合同支付给乙方薪金。<br />对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿。<br />　　五、乙方的基本权利和义务：<br />　　1。乙方的权利<br />　　享有国家法律法规赋予的一切公民权利；享有当地政府规定的就<br />业保障的权利；享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；<br />对试用状况不满意，请求辞职的权利。<br />　　2。乙方的义务<br />　　遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；遵守公司各项规<br />章制度、员工手册、行为规范的义务；维护公司的声誉、利益的义务。<br /> <br />　　六、甲方的其他权利、义务：<br />　　试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式<br />劳动合同；对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正<br />式劳动合同；试用期乙方的医疗费用由甲方承担%(90%)，乙方承担<br />(10%)；试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方...