2019试用期劳动合同

2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 <br />1 / 17 <br />2019 试用期劳动合同 <br />在用工过程中， 滥用试用期侵犯劳动者权益的现象比较普遍， 包 <br />括什么样的劳动岗位需要约定试用期， 约定多长的试用期， 以什么作 <br />为参照设定试用期等， 实践中比较混乱。 用人单位通常不管是什么性 <br />质、多长期限的工作岗位， 也不管有没有必要约定试用期，一律约定 <br />试用期，只要期限不超过劳动法规定的六个月即可， 用足法律规定的 <br />上限。 <br />网络公司试用期劳动合同范本 <br />雇主( 以下简称甲方 ) <br />名称： <br />地址： <br />雇员( 以下简称乙方 ) <br />姓名： <br />身份证号码： <br />本合同是依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规及规 <br />定，由以下雇佣双方在平等、自愿的基础上签订的： <br />一、合同期限 <br /> 1. 甲方同意雇用乙方担任 职务。其办公地点为甲方营业场所或 <br />甲方指定的工作地点。 <br /> 2. 本合同有效期为 3 个月，自 20 年__ 月 _ 日起，至 20 年 月 <br />日止。合同期限届满前 日，乙方应书面提交转正申请，经甲方相关 <br />2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 <br />2 / 17 <br />领导评议，甲乙双方同意，可以签订正式劳动合同。 <br /> 3. 在本合同有效年期内，乙方的职务可由甲方根据经营和工作 <br />需要进行调整。 <br /> 4. 甲方有权在乙方的能力和水平许可的情况下，根据甲方的需 <br />要调整乙方的工作量或工作范围。 甲方经与乙方协商后， 可以决定重 <br />新委派乙方担任公司的不同职务。 乙方有义务在规定的时间内高质量 <br />地完成相应的工作。 乙方的工作表现将由甲方依照其规章制度进行正 <br />式或非正式的考查。 <br />二、薪酬与福利 <br /> 1. 甲方支付给乙方的工资根据乙方所担任的职务级别按照甲方 <br />相关的薪酬政策定为 元/ 月( 该金额包括了甲方支付给乙方的基本工 <br />资、岗位补贴、竞业禁止和保密补偿费 ) ，于次月的 10 日前支付。 <br /> 2. 甲方将根据国家和北京市的有关劳动保障法规和政策为乙方 <br />办理社会保险与住房公积金等社会保障。 <br /> 3. 根据国家规定，由乙方缴纳的个人所得税、社会保险与公积 <br />金费用等将由甲方代扣并上缴有关部门。 <br />三、劳动时间和劳动保护 <br /> 1. 乙方的正常工作时间为每天八小时，每周 ( 平均) 工作五天， <br />总工作时数每周 ( 平均) 四十小时。甲方经与乙方协商有权要求乙方工 <br />作合理的额外工作时数， 或在法定节假日加班。 由于甲方为客户提供 <br />全年 24x7 不间断服务，如因工作需要，工作时间将根据部门具体班 <br />次安排执行。 <br />2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 <br />3 / 17 <br /> 2. 乙方的加班工作补偿将依照根据政府有关规定所制定的公司 <br />规章制度执行。 <br /> 3. 乙方有权根据国家规定和公司惯例享受所有的法定节假日。 <br />四、劳动纪律 <br /> 1. 乙方应遵守相关的中国各项法律，法规以及公司的各项规章 <br />及制度。 <br /> 2. 乙方必须服从甲方的管理，并在规定时间内保质、保量地完 <br />成指定的工作。 <br /> 3. 未经甲方事先书面同意，乙方无权接受除甲方公司以外其他 <br />企业、机构或个人的任何形式的工作委托或聘用。 <br /> 4. 入职过程中，乙方应按照甲方的要求，真实地完整地提供必 <br />要的证明信息以帮助甲方能够正确地评价和判断乙方是否胜任受聘 <br />任的职务。 如果发现乙方提供虚假信息， 甲方有权利解除劳动合同而 <br />不需要承担任何赔偿责任。 <br /> 5. 乙方不得将甲方交由乙方管理、使用的资源、财产、物品等 <br />用于乙方个人的目的使用， 甲方有权就以上滥用行为对乙方给予必要 <br />的纪律处罚，直至解除合同。情节严重的，甲方保留依据有关法律要 <br />求乙方承担因此造成甲方的直接和间接损失进行补偿的权利。 <br /> 6. 乙方如果违反甲方公司的规章制度，甲方有权对乙方给予纪 <br />律处罚，直至解除合同。 <br />五、保密 <br /> 1. 在劳动关系期内以及劳动关系终止后的任何时间，乙方同意 <br />2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 <br />4 / 17 <br />不以任何方式直接或间接地向任何其他方 ( 包括但不限于自然人、企 <br />业、合伙企业、其它企业、...