民办学校用工合同书(Word版）

民办学校用工合同书(Word 版）<br /> 　　甲方（用人单位）：________________<br /> 　　民办学校名称：____________________<br /> 　　民办学校住所：____________________<br /> 　　法定代表人或负责人：______________<br /> 　　乙方（劳动者）：__________________<br /> 　　姓名：____________________________<br /> 　　性别：____________________________<br /> 　　文化程度：________________________<br /> 　　户籍所在地址：____________________<br /> 　　现居住地址：______________________<br /> 　　居民身份证号码：__________________<br /> 　　社会（养老）保险号码：____________<br /> 　　就业登记证号码：__________________<br /> 　　联系方式：________________________<br /> 　　甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国<br />劳动合同法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及有关法律、法规<br />的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同并共同遵守。<br /> 　　一、合同期限<br /> 　　甲乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限：<br /> <br /> 　　（一）有固定期限的劳动合同自____年____月____日起至<br />____年____月____日止，其中试用期自____年____月____日起至____<br />年____月____日止。<br /> 　　（二）无固定期限的劳动合同自____年____月____日起，其中<br />试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。<br /> 　　（三）以完成____________工作任务为劳动合同期限，自____<br />年____月____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。<br /> 　　二、工作内容及要求<br /> 　　（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方可根据<br />工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的<br />工作岗位，乙方服从甲方的安排。<br /> 　　（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方<br />依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容<br />及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要<br />求。<br /> 　　三、工作时间和休息休假<br /> 　　（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定<br />____________条款，平均每周工作四十小时：<br /> 　　1．甲方实行每天____小时工作制。<br /> 　　具体作息时间，甲方安排如下：<br /> 　　每周周____至周____工作，上午________，下午________。<br /> 　　每周周____为休息日。<br /> <br /> 　　2．甲方实行三班制，安排乙方实行____班运转工作制。<br /> 　　3．甲方安排乙方的____________工作岗位，属于不定时工作<br />制，双方依法执行不定时工作制规定。<br /> 　　4．甲方安排乙方的____________工作岗位，属于综合计算工<br />时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。<br /> 　　（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙<br />方的休息与身心健康，在工作需要必须安排乙方加班加点的应与工会<br />和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。<br /> 　　（三）甲方为乙方安排带薪年休假。<br /> 　　四、劳动保护和劳动条件<br /> 　　（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如<br />实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的<br />事故，减少职业危害。<br /> 　　（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条<br />件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事学校食堂餐饮服务、食品加<br />工、学校商店营业等工作的，应定期为乙方进行健康检查。<br /> 　　（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对<br />甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。<br /> 　　（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，<br />对乙方提供保护。<br /> 　　（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗<br />期的相关规定。<br /> <br /> 　　五、劳动报酬<br /> 　　甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或<br />者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲<br />方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。<br /> 　　（一）甲方承诺每月____日为发薪日。<br /> 　　（二）乙方在试用期内的工资为每月_____元。<br /> 　　（三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定____<br />条款：<br /> 　　1．乙方的工资报酬...