餐厅用工合同(Word版）

餐厅用工合同(Word 版）<br /> 餐厅用工合同范文篇一　　甲方：<br /> 　　乙方：<br /> 　　根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签<br />订本合同,共同遵守本合同所列条款.<br /> 　　第一条 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月<br />____日终止.其中试用期至_____年_____月_____日止.劳动合同期限<br />在 6 个月以内的,试用期不得超过 15 日;劳动合同期限在 6 个月以上<br />1 年以内的,试用期不得超过 30 日;劳动合同期限在 1 年以上 2 年以<br />内的,试用期不得超过 60 日;劳动合同期限在 2 年以上的,试用期不得<br />超过 6 个月.<br /> 　　第二条 乙方担任________________________岗位(工种)工作. <br />乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离<br />工作岗位.<br /> 　 　 甲 乙 双 方 对 乙 方 岗 位 ( 工 种 ) 的 其 他 约 定<br />_____________________ <br />___________________________________________________<br /> 　　第三条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安<br />全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训.<br /> 　　第四条 甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查. <br /> <br />甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护<br />设施,发放必要的劳动保护用品.<br /> 　　第五条 甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,<br />完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施<br />岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法.<br /> 　　乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故.<br /> 　　乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事<br />故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理.<br /> 　　第六条 甲方采用以下____形式向乙方支付工资:<br /> 　　(一)月工资____元,试用期间月工资____,甲方每月_____日前<br />向乙方支付工资.<br /> 　　(二)日工资____元,试用期间日工资____,甲方向乙方支付工资<br />的时间为每月______日甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向<br />乙方支付的生活费为 ___________元双方约定的工资不得低于武汉<br />市最低工资标准.<br /> 　　第七条 乙方每日工作时间不超过 8 小时,平均每周工作时间不<br />超过 40 小时.甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延<br />长工作时间,一般每日不得超过 1 小时;因特殊原因需要延长工作时间<br />的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过 3 小时,<br />但是每月不得超过 36 小时.甲方因工作需要执行特殊工时制度的,应<br />事先报劳动行政部门批准. 甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要,<br />乙方延长工作时间的,甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资.<br /> <br /> 　　第八条 甲方应按武汉市规定为乙方办理工伤,大病医疗社会保<br />险.<br /> 　　第九条 乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制<br />度,应按甲方相应规定承担责任.<br /> 　　第十条 乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同<br /> 　　(一) 在试用期间被证明不符合录用条件的;<br /> 　　(二) 有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的;<br /> 　　(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;<br /> 　　(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合<br />同条件的;<br /> 　　(五)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;<br /> 　　(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;<br /> 　　(七)违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的;<br /> 　　(八)被依法追究刑事责任的.<br /> 　　第十一条 乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后未<br />不符合国家和本市从事有关行业,工种岗位规定,甲方无法另行安排工<br />作的,可以提前 30 日以书面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付<br />经济补偿金.<br /> 　　第十二条 乙方解除本合同,应当提前 30 日以书面形式通知甲<br />方.乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失.<br /> 　　第十三条 乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损<br />失的,应当承担赔偿责任.<br /> <br /> 　　第十四条 甲乙双方约定的其他事项____________________ <br />________________________________________________<br /> 　　第十五条 双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生...