精选员工劳动合同模板合集9篇(Word版）

精选员工劳动合同模板合集 9 篇(Word 版）<br /> 员工劳动合同 篇 1<br /> 　　甲方:<br /> 　　乙方:<br /> 　　依据中华人民共和国劳动法及国家、省、市、有关法律、法规、<br />规章的规定，甲乙双方经平等协商一致，同意签订本劳动合同。<br /> 　　一、合同期限<br /> 　　1 有固定期限： 合同自 年 月 日起，至 年 月 日止。<br /> 　　2 无固定期限： 合同自 年 月 日起覆行。<br /> 　　二、工作内容<br /> 　　甲方安排乙方从事_________工作，乙方愿意服从甲方安排，<br />并认真执行和完成生产任务。<br /> 　　三、工作时间<br /> 　　每天 12 小时,半月轮班，无固定休息日.<br /> 　　四、劳动报酬<br /> 　　1 乙方在试用期内工资，经双方商定为每月___元。<br /> 　　2 甲方应执行国家有关工资支付的规定。乙方试用期满后，甲<br />方根据乙方完 成(工作)任务情况，与乙方约定每月工资___元(已含加<br />班费).伙食补贴__元. 甲方于次月_25_日发放工资。<br /> 　　五、解除、终止劳动合同的条件<br /> <br /> 　　1 经甲、乙双方协商致，本合同可以解除。<br /> 　　2 乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同。<br /> 　　(1).在试用期间被证明不符合录用条件的;<br /> 　　(2).严重违反劳动纪律或本单位制订的规章制度;<br /> 　　(3).严重失职，营私舞弊,对本单位造成重大损害的;<br /> 　　(4).被依法追究刑事责任的;<br /> 　　(5).乙方不能从事由甲方安排工作的;<br /> 　　3 乙方解除合同，应当提前 30 天以书面形式通知甲方。<br /> 　　4 有下列情况之一的, 乙方可以书面形式随时通知甲方解除本<br />合同:<br /> 　　(1).在试用期内:<br /> 　　(2).甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方安全,健康;<br /> 　　(3).甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;<br /> 　　(4).甲方违反国家法律,行政法规侵害乙方合法权益的.<br /> 　　5 本合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现,本合同<br />即行终止.<br /> 　　六、违反劳动合同的责任<br /> 　　1 甲方违约,应承担的责任:甲方违约解除本合同,应依法赔偿乙<br />方未覆行完的合同期限内的经济损失(赔偿损失一个月工资);<br /> 　　2 乙方违约,应承担的责任:对乙方单位造成经济损失的或乙方<br />违反保守商业机密的约定,应按国家法律,法规或双方约定,依法承担<br />经济赔偿责任;对用人单位造成经济损失的或造成其它严重后果的,还<br /> <br />应承担其它相应的法律责任.<br /> 　　七、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。<br /> 　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________<br /> 　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________<br /> 　　_________年____月____日 _________年____月____日<br /> 员工劳动合同 篇 2<br /> 　　甲方:金优易购生活超市<br /> 　　乙方:_____ __ 身份证号码:____ ____<br /> 　　一，根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同<br />执行。 二，本协议期限为自 年 月 日起至 年 月 日止。<br /> 　　三，工作任务：<br /> 　　1 甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作； 2 乙<br />方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行； 3 乙<br />方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德； 4<br />因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服<br />从甲方的工作安排和调配。<br /> 　　四，劳动报酬：<br /> 　　甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，<br />根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元（人民币）<br />/月（大写： ），其它各种福利、津贴均不含在当月的劳动报酬中，<br />再另行计发。<br /> 　　五，劳动纪律：<br /> <br /> 　　1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、<br />操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中<br />写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护<br />甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。<br /> 　　2 乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关<br />规定给予必要的纪律处分或解聘。<br /> 　　六，协议的终止、变更、续签和解除：<br /> 　　1 本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同<br />意条件下，可续签协议，并应提前 1 个月办理续签协议手续。<br /> 　　2 经双方协商同意，可以变更协议...