员工劳动合同合集9篇(Word版）

员工劳动合同合集 9 篇(Word 版）<br /> 员工劳动合同 篇 1<br /> 　　甲方（用人单位）__________<br /> 　　法定代表人：__________<br /> 　　地址：__________<br /> 　　联系电话：__________<br /> 　　乙方（姓名）__________<br /> 　　性别：__________<br /> 　　文化程度/技能：__________<br /> 　　身份证号码：__________<br /> 　　住址：__________<br /> 　　联系电话：__________<br /> 　　签订说明<br /> 　　一、双方在签订本合同前应先认真阅读。本合同一经签订，即<br />具有法律效力，双方必须严格履行。<br /> 　　二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托<br />代理人）和职工（乙方）签字或盖章，并加盖用人单位公章（或者劳<br />动合同专用章）<br /> 　　三、本合同中的空栏由双方协商确定后填写，并不得违反法律、<br />法规和相关规定；不需填写的空栏，划上&ldquo;/&rdquo;。<br /> <br /> 　　四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实<br />行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。<br /> 　　五、本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附<br />件一并履行。<br /> 　　六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不<br />得擅自涂改。<br /> 　　七、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份备案，交<br />乙方的不得由甲方代为保管。<br /> 　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》<br />和有关法律规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同<br />遵守本合同所列条款。<br /> 　　一、合同的类型和期限<br /> 　　第一条本合同期限采用下列方式（选择一项）<br /> 　　A.有固定期限合同。期限个月，自年月日至年月日。本合同期<br />满后，双方同意继续履行的，本合同从期满之日起自动向后顺延 30<br />天。30 天到期后双方仍未就新的合同达成合意的，本合同终止履行。<br /> 　　B.无固定期限合同。自年月日起。<br /> 　　C.以完成一定工作为期限的合同。具体为：。若乙方实际开始<br />工作时间与合同约定起始时间不一致的，以实际开始工作时间为本合<br />同实际起始时间；同时，到期终止时间自动向后或向前延展。<br /> 　　二、试用期<br /> 　　第二条双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在劳<br /> <br />动合同期限内）<br /> 　　1、无试用期<br /> 　　2、试用期从年月日起至年月日止。（劳动合同期限三个月以上<br />不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年以上不满<br />三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的<br />劳动合同，试用期不得超过六个月。）<br /> 　　第三条录用条件为：<br /> 　　A.文化知识：。B.身体状况：。C.劳动技能：。D.工作能<br />力：。E.团队精神：。F.其他：。<br /> 　　第四条乙方在试用期内解除劳动合同，应提前三日通知甲方。<br /> 　　三、工作内容和工作地点<br /> 　　第五条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）的工作。<br />乙方工作应达到甲方所要求的工作标准。有下列情况之一的，乙方须<br />同意甲方对乙方工作工作岗位的调整：<br /> 　　1、甲方根据经营需要的；2、乙方不能胜任工作的；<br /> 　　3、乙方因休长假被别人取代工作岗位的；4、其他原因确实需<br />要调整工作岗位的。<br /> 　　第六条乙方的工作地点：，以下情况，甲方有权变更乙方的地<br />点：<br /> 　　1、甲方经营场所变更的；<br /> 　　2、由于甲方的经营需要须变更乙方工作地点的；<br /> 　　3、以上情况若乙方拒绝变更工作地点的，甲方可视其单方面<br /> <br />解除劳动合同。<br /> 　　四、工作时间和休息休假<br /> 　　第七条甲方安排乙方实行第项工作制度。<br /> 　　1、标准工作制：甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，<br />每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工<br />作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超<br />过一小时。因特殊需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件<br />下，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。<br /> 　　2、综合计算工时工作制。3、不定时工作制。<br /> 　　第八条乙方在合同期内享受法定节假日、公休日、年休假以及<br />婚丧、生育等有薪假期的待遇。<br /> 　　五、劳动报酬<br /> 　　第九条按照按劳分配的原则，甲方的工资结构为基本工资+奖<br />金+补贴，乙方的基本工资为元，其...