员工劳动合同合集七篇(Word版）

员工劳动合同合集七篇(Word 版）<br /> 员工劳动合同 篇 1<br /> 　　甲 方：<br /> 　　乙 方：<br /> 　　签订日期:年 月 日<br /> 　　甲方（用人单位）<br /> 　　用人单位<br /> 　　名称<br /> 　　用人单位<br /> 　　住所<br /> 　　法定代表人或负责人<br /> 　　乙方（劳动者）<br /> 　　姓 名 性 别 出生年月 文化程度 联系方式 户籍所在地 实际<br />居住地居民身份证号码 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》<br />和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的<br />基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列<br />条款。<br /> 　　一、劳动合同期限<br /> 　　有固定期限的劳动合同自 年 月 日起至 年月日止。并约定试<br />用期自 年 月 日起至 年 月 日止。<br /> <br /> 　　二、工作内容和工作地点<br /> 　　（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事 工作。甲方可根<br />据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方<br />协商一致或依法变动乙方的工作岗位。<br /> 　　（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家<br />规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按<br />照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。<br /> 　　三、工作时间和休息休假<br /> 　　（一）甲乙双方经协商确认执行下列 条款，乙方工作时间平<br />均每周不超过四十小时，甲方实行每天 小时工作制，甲方应当保证<br />乙方每周至少休息一日。<br /> 　　（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙<br />方的休息与身心健康。甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应<br />与工会和乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。<br /> 　　四、劳动报酬<br /> 　　甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或<br />者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同<br />约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于<br />当地最低工资标准。<br /> 　　（一）甲方承诺每月 日为发薪日。<br /> 　　（二）乙方在试用期内的工资为每月元。<br /> 　　（三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬按下列 条款<br /> <br />执行：<br /> 　　A、 乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部<br />工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为 元。<br /> 　　B、 甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资<br />分配办法，乙方的基本工资确定为每月 元，以后根据内部工资分配<br />办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡<br />献按照内部分配办法考核确定。<br /> 　　（四）乙方加班加点的工资，按不低于本条第<br /> 　　（三）项约定的工资标准为基数计算。<br /> 　　（五）乙方依法享有带薪假期（如：婚假、丧假、年休假等）<br />期间的工资。<br /> 　　（六）乙方发生工伤事故或患职业病的，甲方应负责及时救治，<br />或提供可能的帮助，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤<br />认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为乙方享受工伤保险待<br />遇履行必要的义务。<br /> 　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护<br /> 　　（一）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条<br />件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事接触职业病危害作业的，应<br />定期为乙方进行职业健康检查，并在乙方离岗前进行职业健康检查。<br /> 　　（二）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，<br />对乙方提供保护。<br /> 　　（三）乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗期的<br /> <br />规定执行。<br /> 　　七、双方协商一致，约定下列条款<br /> 　　九、其他事项<br /> 　　本合同未尽事宜，按国家、省和市有关规定执行，没有规定的，<br />通过双方平等协商解决。<br /> 　　本合同不得涂改。<br /> 　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份。<br /> 　　法定代表人或负责人签名： 乙方签名：<br /> 　　甲方盖章：<br /> 　　签章日期： 签名日期：<br /> 员工劳动合同 篇 2<br /> 　　单位名称：<br /> 　　住所：<br /> 　　法定代表人：<br /> 　　联系电话：<br /> 　　劳动者姓名：<br /> 　　联系电话：<br /> 　　身份证号：<br /> 　　家庭住址：<br /> 　　紧急联系人：<br /> 　　联系电话：<br /> 　　风险提示：<br /> <br /> 　　企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前...