劳动合同模板汇总10篇(Word版）

劳动合同模板汇总 10 篇(Word 版）<br /> 劳动合同 篇 1<br /> 　　上海__________有限公司（以下简称甲方）经考核，决定录用<br />__________（以下简称乙方）为正式职工，经双方协商，订立合同如<br />下：<br /> 　　1、双方合同期为三年，从 年 月 日起至 年 月 日止，劳动<br />合同模板。其中，从 年 月 日起至 年 月 日为试用期。<br /> 　　在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除<br />劳动合同。乙方也可以随时解除本合同。<br /> 　　劳动合同期满，即行终止，经双方协商一致，可续订劳动合同，<br />续订期以续订合同为准。<br /> 　　甲方根据公司工作经营情况，安排乙方到 部门担任工作。甲<br />方根据工作经营需要，以及乙方的实际能力（专业、工作、体力）可<br />作适当调动，包括临时性工作。乙方根据甲方安排的工作内容和要求，<br />按质、按量、按时地完成任务。<br /> 　　2、乙方工资及福利待遇：<br /> 　　基本工资依据职位和岗位等级标准支付，每年依工作表现调整，<br />合同范本《劳动合同模板》。<br /> 　　所有津贴均已包含在基本工资内，不另行支付。<br /> 　　遵照社会保险条例要求，甲方为其交纳国家规定的社会保险。<br /> <br /> 　　甲方根据公司的经营效益给乙方发放适当的奖金。<br /> 　　3、甲方基本权利和义务：<br /> 　　根据工作需要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进行管理。<br /> 　　保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。<br /> 　　甲方有权根据业务需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方<br />工作。<br /> 　　甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效<br />率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。<br /> 　　4、乙方基本职责：<br /> 　　遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪<br />律。<br /> 　　服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。<br /> 　　完成甲方指派的工作任务和经济指标。<br /> 　　保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。<br /> 　　乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。<br /> 　　按甲方的工作要求而加班和出差。<br /> 　　5、有下列情况之一，甲方可以解除或终止合同：<br /> 　　1）乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的；<br /> 　　2）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；<br /> 　　3）乙方违反劳动纪律，经教育或处分仍然无效的；<br /> 　　4）被依法追究刑事责任的。<br /> 　　5）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不<br /> <br />能胜任工作的；<br /> 　　6）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严<br />重困难，确需裁减人员的；<br /> 劳动合同 篇 2<br /> 　　甲方(单位)名称：_______________________<br /> 　　单位所有制性质：_________________________<br /> 　　电话号码：_______________________________<br /> 　　地址：___________________________________<br /> 　　乙方(工人)姓名：_______________________<br /> 　　性别：___________________________________<br /> 　　年龄：___________________________________<br /> 　　家庭住址：_______________________________<br /> 　　_________(甲方)因生产工作需要，招用_________为农民轮换<br />(农民合同制)工人。为维护劳动关系双方的合法权益，经协商一致，<br />签订本合同，共同遵守。<br /> 　　一、合同期限<br /> 　　本合同有效期为_________年_______个月，自_________年<br />______月______日起至_________年______月_____日止，其中试用期<br />或熟练期_________个月。本合同期限届满，甲乙双方即终止执行。<br /> 　　二、生产(工作)任务<br /> 　　1．在合同期内，乙方同意按甲方生产工作需要，到_________<br />车间(部门)从事_________生产(工作)。<br /> <br /> 　　2．甲方对乙方应完成的生产、工作任务，需达到的数量、质<br />量指标提出如下要求：__________________________________。<br /> 　　三、劳动保护和劳动条件<br /> 　　甲方遵照国家有关本行业职工的生产、安全、劳动保护、卫生<br />健康等规定，改善劳动环境，为乙方提供必要的生产(工作)条件，保<br />障乙方的安全和健康，并负责对乙方进行安全生产教育和技术培训，<br />特殊工种需要经考试合格，方能上岗。<br /> 　　四、工资、福利、劳动保险和政治待遇<br /> 　　1．乙方在试用期或熟练期内的工资待...