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劳动合同模板汇总七篇(Word版)

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劳动合同模板汇总七篇(Word 版)<br /> 劳动合同 篇 1<br />   编号____________<br />   甲方_________________________<br />   乙方_________________________<br />   签订日期_________年_____月_____日<br />   北京市劳动和社会保障局监制<br />   甲方________________________法定代表人___________<br />   注册地址_________________________________________<br />   乙方_____性别_____居民身份证号___________________<br />   出生日期_____年_____月_____日<br />   在甲方工作起始时间_____年_____月_____日<br />   家庭住址_________________________________________<br />   邮政编码________________________<br />   户口所在地_____省(市)_____区(县)______街道(乡镇)<br />   根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等<br />协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。<br />   一、劳动合同期限<br />   第一条本合同为_____________________期限劳动合同。<br />   本合同于_____年_____月_____日生效,其中试用期至_____年<br /> <br />_____月_____日止。<br />   本合同于____________________________________终止。<br />   二、工作内容<br />     第 二 条 乙 方 同 意 根 据 甲 方 工 作 需 要 , 担 任<br />____________________________________岗位(工种)工作。<br />   第三条乙方工作应达到____________________________标准。<br />   三、劳动保护和劳动条件<br />   第四条甲方安排乙方执行________________工时制度。<br />   执行标准工时制的,乙方每日工作时间 8 小时,每周工作 40<br />小时。<br />   执行综合计算工时工作制的,乙方平均每天工作时间不超过 8<br />小时,平均每周工作不超过 40 小时。<br />   执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,乙方<br />自行安排工作和休息时间。<br />   第五条甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定。甲方安<br />排乙方延长工作时间,应支付不低于工资的 150%的工资报酬;甲方<br />安排乙方休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于工资 200%的<br />工资报酬。甲方安排乙方法定休假日工作的,应支付不低于工资的<br />300%的工资报酬。<br />   乙方加班工资基数为每日________元或按_____________执行。<br />   第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全<br />生产工艺流程,制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。<br /> <br />   第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、<br />劳动纪律和甲方规章制度的教育。<br />   四、劳动报酬<br />   第八条甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资,月工资<br />为_____元或按___________执行。乙方在试<br />   用期间的工资_____________________________。甲乙双方对<br />工资的其他约定_________________________<br />   _____________________________________________________。<br />   第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的<br />月生活费为______元或按________执行。<br />   五、保险福利待遇<br />   第十条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为<br />乙方办理有关社会保险手续。<br />   第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有<br />关规定执行。甲方按____________支付乙方病假工资。<br />   第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的<br />有关规定执行。<br />   第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇:<br />   _____________________________________________________<br />   _____________________________________________________<br />   _____________________________________________________<br />   六、劳动纪律<br /> <br />   第十四条甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪<br />律乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进行<br />处理,直至解除本合同。<br />   第十五条乙方应遵守劳动纪律的规章制度,遵守劳动安全卫生、<br />生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;<br />积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。<br />   七、劳动合同的变更、解除<br />   第十六条有下列情形之一的,...

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发布时间:2023-01-16 14:57:08 页数:38
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文章作者:U-131910

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