劳动合同模板汇编七篇(Word版）

劳动合同模板汇编七篇(Word 版）<br /> 劳动合同 篇 1<br /> 　　根据《_________》的规定，单位(以下简称甲方)因生产、工<br />作需要招用_________同志(以下简称乙方)为临时工，经双方协商同<br />意，签订本劳动合同。<br /> 　　一、合同期限：<br /> 　　本合同期限自_________年_________月_________日起至<br />_________年_________月_________日止。合同期满即终止劳动合同。<br /> 　　二、生产工作任务：<br /> 　　1.乙方在甲方从事_________工作。<br /> 　　2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要<br />求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。<br /> 　　三、甲方应为乙方提供生产、工作条件：<br /> 　　1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全<br />生产及各种规章制度的教育、培训。<br /> 　　2.甲方应根据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备<br />生产工作必需的劳动工具，提供其它必要的生产、工作条件。<br /> 　　四、劳动报酬：<br /> 　　1.乙方在合同期间的工资标准：_________;<br /> 　　2._________。<br /> <br /> 　　五、保险、福利待遇：<br /> 　　1.乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动<br />合同制工人同。医疗终结后，全部或部分丧失劳动能力的，其劳动保<br />险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职<br />业的，甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方 3 至 6 个月<br />本人工资总额的一次性补助费。<br /> 　　2.临时工患病或非因工负伤，在合同期间与劳动合同制工人享<br />受同等医疗待遇，并按下列情况享受劳动保险待遇：连续工作不满 6<br />个月的，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过 1<br />个月，停工医疗期间不发工资，连续工作超过 6 个月(含 6 个月)，经<br />医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过 2 个月。停工<br />医疗期间不发工资。单位可以根据实际情况酌情发给一定数量的生活<br />补助费。<br /> 　　3.乙方在合同期间死亡，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。<br /> 　　六、劳动纪律：乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规，<br />遵守甲方各项规章制度，服从甲方领导、管理和教育。<br /> 　　七、劳动合同的解除：<br /> 　　1.符合下列情况的，甲方可以解除劳动合同：<br /> 　　(一)发现乙方不符合&ldquo;暂行办法&rdquo;第四条规定的招用条件的;<br /> 　　(二)乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后不能从事原<br />工作或未痊愈的;<br /> 　　(三)严重违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的;<br /> <br /> 　　(四)违反操作规程或用工单位规定，损坏设备、工具、浪费原<br />材料、能源，造成重大经济损失或严重后果的;<br /> 　　(五)盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处罚的;<br /> 　　(六)无理取闹、打架斗殴，严重影响生产和工作秩序的;<br /> 　　(七)犯有其它严重错误的。<br /> 　　2.符合下列情况的，乙方可以解除劳动合同：<br /> 　　(一)经国家有关部门确认、劳动安全、卫生条件恶劣，严重危<br />害身体健康的;<br /> 　　(二)用工单位不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的;<br /> 　　(三)参军、考入中等以上学校或被招收为劳动合同制工人的;<br /> 　　(四)用工单位不履行劳动合同或违反国家政策、法规，侵害临<br />时工合法权益的;<br /> 　　3.任何一方解除劳动合同，一般情况下，必须提前一周通知对<br />方，方可到临时工户口所在街道、镇劳动部门办理解除合同手续。<br /> 　　八、违反劳动合同应承担的责任，任何一方违反本合同规定，<br />给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿。<br /> 　　九、乙方在合同期内的养老保险基金由甲方负责按有关规定缴<br />纳。<br /> 　　十、其它双方协商事项：_________。<br /> 　　十一、本合同如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定<br />执行。<br /> 　　十二、本合同一式三份，甲乙双方和乙方户口所在街道、镇劳<br /> <br />动部门各执一份。<br /> 　　甲方(签章)：_________<br /> 　　_________年____月____日<br /> 　　乙方(签章)：_________<br /> 　　_________年____月____日<br /> 　　街道、镇劳动部门(签章)：_________<br /> 　　_________年____月____日<br /> 劳动合同 篇 2<br /> 　　甲方(用人单位)名称：<br /> 　　地址：<br /> 　　性质：<br /> 　　法定代表人(委托代理人)：<br /> 　　乙方(劳动者)姓名：<br /> 　　性别：<br /> ...