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有关劳动合同汇总七篇(Word版)
有关劳动合同汇总七篇(Word版)
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有关劳动合同汇总七篇(Word 版)<br /> 劳动合同 篇 1<br /> 甲方:________法定代表人或委托代理人:________甲方地址:<br />________<br /> 乙方:________性别:________文化程度:________出生日期:<br />________年________月________日<br /> 居民身份证号码:________邮政编码:________家庭住址:<br />________所属街道办事处:________<br /> 根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,<br />自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。<br /> 一、劳动合同期限<br /> 第一条本合同期限类型为________期限合同。<br /> 本合同生效日期______年____月____日,其中试用期____个月。<br /> 本合同________________终止。<br /> 二、工作内容<br /> 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任______岗位(工种)<br />工作。<br /> 第三条乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量,<br />达到规定的质量标准。<br /> 三、劳动保护和劳动条件<br /> <br /> 第四条甲方安排乙方执行________工作制。<br /> 执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,<br />平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方<br />由于工作需要,经与工会和己方协商后可以延长工作时间,一般每日<br />不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体<br />健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十<br />六小时。<br /> 执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过<br />法定标准工作时间。<br /> 执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务的情况下,工<br />作和休息休假乙方自行安排。<br /> 第五条甲方安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或依法<br />支付加班工资;加点的,甲方应支付加点工资。<br /> 第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立建全<br />生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标<br />准。<br /> 甲方应按照国家或北京市有关规定组织安排乙方进行健康检<br />查。<br /> 第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、<br />劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。<br /> 四、劳动报酬<br /> 第八条甲方的工资应遵循按劳分配原则。<br /> <br /> 第九条执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方<br />工作,甲方每月____日以货币形式支付乙方工资,工资不低于____元,<br />其中试用期间工资为____元。<br /> 执行不定时工作制的工资支付按__________执行。<br /> 第十条由于甲方生产任务不足,使乙方下岗待工的,甲方保证<br />乙方的月生活费不低于______元。<br /> 五、保险福利待遇<br /> 第十一条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴<br />纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。<br /> 甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳<br />动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。<br /> 第十二条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和<br />医疗待遇按照____________执行。<br /> 第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按<br />国家和北京市有关规定执行。<br /> 第 十 四 条 甲 方 为 乙 方 提 供 以 下 福 利 待 遇<br />____________________________。<br /> 六、劳动纪律<br /> 第十五条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度:严格遵守劳动<br />安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守<br />职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。<br /> 第十六条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给<br /> <br />予纪律处分,直至解除本合同。<br /> 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订<br /> 第十七条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,<br />本合同应变更相关内容。<br /> 第十八条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本<br />合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。<br /> 第十九条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。<br /> 第二十条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:<br /> 1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;<br /> 2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;<br /> ...
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所属:
办公文档 - 合同范本
发布时间:2023-01-16 14:57:07
页数:33
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文章作者:U-131910
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