有关劳动合同锦集七篇(Word版）

有关劳动合同锦集七篇(Word 版）<br /> 劳动合同 篇 1<br /> 　　甲方：名称________________<br /> 　　乙方：姓名_______________<br /> 　　用工形式_____________<br /> 　　鉴证编号_____________<br /> 　　编号：<br /> 　　甲方因生产、工作需要，经考核，录用乙方为工人。遵照国家<br />有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：<br /> 　　第一条甲方录用乙方从事工作(岗位)。劳动合同期限为##年<br />(月)，从##年##月##日至##年##月##日止。其中试用期为##个月，至<br />##年##月##日止。<br /> 　　第二条基本权利和义务：<br /> 　　甲方：1、根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同<br />各项条款规定，对乙方进行管理;<br /> 　　2、保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖<br />金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴;<br /> 　　3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、()卫生要求<br />的劳动作业;<br /> 　　4、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。<br /> <br /> 　　乙方：1、劳动合同制工人享有本单位固定工人权利，义务及<br />各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利，义务及各项待遇另<br />行商定;<br /> 　　2、遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪<br />律;<br /> 　　3、严格遵守操作规程，保证安全生产;<br /> 　　4、完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。<br /> 　　第三条双方应明确的具体事项：<br /> 　　1、工资待遇：<br /> 　　2、劳动保险及福利待遇：<br /> 　　3、根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险：<br /> 　　4、其他：<br /> 　　第四条合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。<br />任何一方解除合同，须提前##天通知对方，方能解除合同，并办理有<br />关手续。<br /> 　　第五条一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任<br />大小负责赔偿所造成的损失。<br /> 　　甲方(签字)<br /> 　　乙方(签字)<br /> 　　年月日<br /> 　　年月日<br /> 　　合同签证<br /> <br /> 　　鉴字第号<br /> 　　签证部门(盖章)<br /> 劳动合同 篇 2<br /> 　　一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合<br />同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。<br /> 　　二、劳动合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委<br />托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳<br />动合同专用章）方为有效。<br /> 　　三、合同参考文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚；不<br />需填写的空栏，请打上&ldquo;/&rdquo;。<br /> 　　四、乙方的工作内容及其类别（管理或专业技术类/工人类）<br />应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件<br />可在合同参考文本第十二条中约定。<br /> 　　五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳<br />动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本参考文<br />本第十二条中注明并约定其具体内容。<br /> 　　六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确，并不得低于本<br />市当年最低工资标准；实行计件工资的，可以在本参考文本第十二条<br />中列明，或另签订补充协议。<br /> 　　七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、<br />工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签<br />订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准，不<br /> <br />得低于集体合同的约定。<br /> 　　八、双方经协商一致后，对劳动合同参考文本条款的修改或未<br />尽事宜的约定，可在参考文本第十二条中明确，或经协商一致另行签<br />订补充协议；另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合<br />同一并履行。<br /> 　　九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，<br />并不得单方涂改。<br /> 　　十、本文本不适用非全日制用工使用。<br /> 　　甲方（用人单位）： 乙方（职工）：<br /> 　　名称： 姓名：法定代表人（主要负责人）： 身份证号码： <br />户籍地址： 经济类型：通讯地址：通讯地址：<br /> 　　联系人： 电话: 联系电话：<br /> 　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳<br />动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，<br />协商一致、诚实信用原则，订立本合同。<br /> 　　一、合同期限<br /> 　　（一）合同期限<br /> 　　甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：<br /> 　　...