有关员工劳动合同模板汇总8篇(Word版）

有关员工劳动合同模板汇总 8 篇(Word 版）<br /> 员工劳动合同 篇 1<br /> 　　甲方：XXXX 集团股份有限公司<br /> 　　乙方：，身份证号码：<br /> 　　甲、乙双方于年月日签订劳动合同，现因劳动者个人原因，双<br />方经协商一致，现就解除劳动合同相关事宜达成以下协议：<br /> 　　一、甲乙双方解除劳动合同的日期为： 年 月日。<br /> 　　二、甲方于 年 月 日向乙方付清 年月应付给乙方的全部费用，<br />包括工资、保险、福利、加班工资等。<br /> 　　三、乙方确认，甲方无需另行再向乙方支付经济补偿金，乙方<br />无权要求甲方支付经济补偿金。<br /> 　　四、乙方确认，甲方付清本协议费用后，甲方已付清应向乙方<br />支付的全部费用，包括工资、保险、福利、加班工资、经济补偿金等，<br />双方无任何经济纠纷。乙方承诺不再对本协议内容及与甲方的劳动关<br />系事项提出任何仲裁、诉讼请求或者其它要求。<br /> 　　五、乙方应于年 月 日前按甲方《离职交接清单》的要求办妥<br />工作移交等离职交接手续，归还所有属于甲方（含甲方关联公司）的<br />文件（含任何载体）和财物，否则，由此造成损失的，乙方将承担全<br />部赔偿责任。<br /> 　　六、乙方承诺，离开甲方后，不得向任何第三方泄漏甲方的商<br /> <br />业秘密，不从事任何损害甲方利益和名誉的活动。乙方违约的，愿承<br />担相应法律责任。<br /> 　　七、乙方确认，本协议的全部内容是乙方的真实意思表示。<br /> 　　八、本协议自甲、乙双方签字或盖章后生效。本协议一式两份，<br />甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。<br /> 　　甲方： 乙方（签字）：<br /> 　　签订时间： 年月 日<br /> 员工劳动合同 篇 2<br /> 　　编号：__________<br /> 　　__________公司（以下简称甲方），现聘用__________（以下<br />简称乙方）为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原<br />则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。<br /> 　　第一条合同期限<br /> 　　合同期限为__________年，从__________年__________月<br />__________日至__________年__________月__________日止。其中试<br />用期为__________个月，从__________年__________月__________日<br />至__________年__________月__________日止。<br /> 　　第二条工作岗位<br /> 　　甲方安排乙方从事__________工作。<br /> 　　甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工<br />作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必须服从甲<br />方的管理和安排。<br /> <br /> 　　乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。<br /> 　　第三条工作条件的劳动保护<br /> 　　甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证<br />乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。<br /> 　　甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的<br />劳动防护用品。<br /> 　　第四条培训<br /> 　　在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、<br />安全生产及各种的教育和训练。<br /> 　　第五条工作<br /> 　　甲方实行每周工作 5 天，40 小时，每天 8 小时工作制。上下<br />班时间按甲方规定执行。乙方享有国家规定的法定、婚假、丧假、计<br />划生育假等有薪假日。<br /> 　　甲方确因生产（工作）需要乙方加班时，按照有关规定给予乙<br />方一定的经济补偿或相应时间的补休。<br /> 　　第六条劳动报酬<br /> 　　按甲方现行工资确定乙方月基本工资为__________元。其余各<br />类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。<br /> 　　甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资<br />待遇按甲方规定予以调整。甲方发薪日期为每月__________日，实行<br />先工作后付薪。<br /> 　　第七条劳动保险和福利待遇<br /> <br /> 　　乙方因生、老、病、伤、残、死，甲方按国家有关规定处理。<br />甲方按照国家有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗、失业、等社会保<br />障。<br /> 　　甲方在生产经营状况良好的情况下，为乙方购买的商业保险，<br />在保险期内，甲方有权变更或撤销险种。<br /> 　　乙方因病或非因工负伤需治疗的，按照《常州市劳动合同规定》<br />之规定，给予相应的医疗期。乙方在医疗期间的工资待遇、医疗等按<br />照国家和常州市及甲方的有关规定处理。<br /> 　　第八条劳动纪律<br /> 　　乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。<br /> ...