临时工劳动合同

临时工劳动合同<br />　　甲方（用人单位）名称：<br />　　性质：<br />　　地址：<br />　　法定代表人<br />　　（单位负责人）：<br />　　乙方（劳动者）姓名：<br />　　性别：<br />　　年龄：<br />　　民族：<br />　　文化程度：<br />　　籍贯：施市<br />　　县（区）<br />　　乡（镇）<br />　　村（街）<br />　　现住址：<br />　　属于：农业人口（）<br />　　非农业人口（）<br />　　居民身份证号码：<br />　　甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，同意<br />招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行<br />规定》及××人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立<br /> <br />本合同。<br />　　第一条合同期限<br />　　合同期限自年月日起至年月<br />日止。<br />　　第二条生产（工作）任务<br />　　乙方同意服从甲方的生产（工作）需要，在岗<br />位，承担生产（工作）任务。<br />　　第三条生产（工作）条件<br />　　根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应<br />配备必要的安全防护设施：<br />　　，并发给乙方劳动保护用品：，保健食品费：<br />　　第四条劳动纪律<br />　　甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。<br />具体内容：<br />　　乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工<br />作。<br />　　第五条劳动时间与劳动报酬<br />　　劳动时间：甲方实行每周日工作制，每日<br />小时制，因生产（工作）需要加班时，应控制每日加班不超<br />过３小时，每月加班不超过３６小时，加班要提前通知乙方，<br />由甲乙双方商定。<br />　　劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙<br /> <br />方岗位和承担的任务定为每日元。加班工资：法定节日<br />为元，公休假和平日为元：夜间工作的，每晚（班）<br />发给乙方夜餐费元；奖金根据单位效益和乙方劳动贡献<br />定为每月<br />　　元至元。如乙方从事的工作便于实行劳动定额考<br />核经甲乙双方商定，实行全额计件工资制的，月工资按计件<br />单结算，具体办法双方约定为：<br />　　在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方<br />元，作为基本生活费用。<br />　　第六条社会保险福利待遇<br />　　１．在本合同期内，甲乙双方应按养老保险规定，<br />缴纳养老保险费，每月甲方负担元，乙方负担元。<br />乙方缴纳金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方如<br />符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所<br />缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。<br />　　２．乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待<br />遇与合同制工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员<br />会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的，与合同制工人同<br />等对待，部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工<br />作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照施自治区、<br />直辖市人民政府确定的具体办法办理。<br />　　３．乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过<br /> <br />个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期<br />间，由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上，<br />医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医<br />疗补助费<br />　　元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费元，<br />一次性发给供养直系亲属救济费元。<br />　　４．乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同的，<br />甲方应按国家规定安排乙方探亲，服务每满一年假期为<br />天；乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规<br />定安排假期。上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批<br />准按事假处理。<br />　　第七条合同的变更、终止、解除<br />　　１．甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，<br />经乙方同意，可以变更合同的相关内容。<br />　　２．合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。<br />如生产（工作）需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，<br />并经劳动部门批准，双方重新签订合同。<br />　　３．在合...