私企企业劳动合同(Word版）

私企企业劳动合同(Word 版）<br /> 私企企业劳动合同 1<br /> 　　甲方(用人单位)名称:______________<br /> 　　地址:______________________________<br /> 　　性质:______________________________<br /> 　　乙方(劳动者)名称:________________<br /> 　　地址:______________________________<br /> 　　家庭住址:__________________________<br /> 　　身份证号码:________________________<br /> 　　甲乙双方根据和有关规定，经平等协商一致，订立本劳动合同。<br /> 　　一、劳动合同期限<br /> 　　1、有固定期限。本合同自_____年____月____日至____年____<br />月____日止，期限为___年。<br /> 　　2、无固定期限。本合同自_____年____月____日起。<br /> 　　3、以完成一定的工作(任务)为期限，自____年____月____日<br />至__________工作(任务)完成时即行终止。<br /> 　　4、合同期限内，试用期自_____年____月____日至____年____<br />月____日止，期限为___个月。<br /> 　　二、工作内容<br /> 　　1、甲方根据生产(工作)任务的需要，安排乙方在____________<br /> <br />岗位(工种)工作(具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议)。<br /> 　　2、因工作需要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。<br /> 　　三、工作时间和休息休假<br /> 　　1、甲方实行工作制，每日工作时间____小时。每周工作时间__<br />小时，因生产(工作)需要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补<br />休。<br /> 　　2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。<br /> 　　四、劳动报酬和支付时间<br /> 　　1、乙方试用期的工资标准为____元/月。<br /> 　　2、乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙<br />方每月工资_____元。<br /> 　　3、甲方按有关政策以货币形式每月___日支付乙方工资。<br /> 　　4、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，<br />甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排<br />乙方工作的，甲方应按不低于当地城市居民最低生活保障标准支付乙<br />方停工生活费。<br /> 　　5、甲方安排乙方每日 22 时至次日 6 时期间工作的，每个工作<br />日应支付夜班补贴_____元。<br /> 　　6、乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧等假期期间，甲方按<br />国家政策规定或约定的标准，支付乙方工资。<br /> 　　7、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导<br />线经企业与工会(职代会)集体协商确定的工资分配办法，并向本单位<br /> <br />劳动者公布。<br /> 　　五、社会保险和福利待遇<br /> 　　1、甲方依照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、<br />生育五项社会保险费用；社会保险费用个人缴纳部分，甲方从乙方工<br />资中代扣代缴。<br /> 　　2、甲方为乙方提供以下福利待遇。<br /> 　　①_____________________________；<br /> 　　②_____________________________；<br /> 　　③_____________________________。<br /> 　　六、劳动保护和劳动条件<br /> 　　1、甲方严格执行国家和地方有关劳动保护、职业病防治等法<br />律、法规，为乙方提供符合国家和地方职业卫生标准和卫生要求的工<br />作环境和条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和<br />劳动安全卫生制度及其标准。<br /> 　　2、甲方应将工作过程中可能产生的职业中毒及其后果、职业<br />中毒危害防护措施和待遇如实告知乙方。甲方必须采取有效的职业病<br />防护设施，为乙方提供个人使用的职业病防护用品:耐酸耐碱工作服、<br />安全帽、安全带、防毒口罩、面具、_____、____等。<br /> 　　3、甲方负责对乙方进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的<br />定期职业卫生培训，督促乙方遵守职业病防治法律、法规、规章和操<br />作规程，指导乙方正确使用职业病防护设备和器材。<br /> 　　4、乙方从事接触职业病危害作业的，甲方按国家有关规定组<br /> <br />织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行健<br />康检查。每月提供劳动保护特殊津贴____元。<br /> 　　5、乙方有权对甲方安全生产工作中存在的问题提出批评、检<br />举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，甲方不得因此而降低<br />乙方的工资、福利等待遇或者解除与乙方订立的劳动合同。<br /> 　　6、乙方从事使用有毒物品作业存在威胁生命或者身体健康的<br />情况下，有权通知甲方并从使用有毒物品造成的危险现场撤离。甲方<br />不得...