私企劳动合同范本(Word版）

私企劳动合同范本(Word 版）<br /> 私企劳动合同范文 1　　甲方：______________________ 单位性<br />质 ： __________________________ 地 址 ：<br />_________________________________________________________ <br />法定代表人：_________________<br /> 　　联系电话：________________<br /> 　　乙 方： _______________ 性 别： _______ 出生年月：<br />________________ 文化程度： ______ 籍贯： ______ 身份证：<br />______________________________ 现 住 址 ：<br />______________________ 联系电话：________________ 户口所在地：<br />_____________________紧急电话(至亲)：________________<br /> 　　备注：<br /> 　　1.本合同不得复写，只能用蓝，黑墨水填写;<br /> 　　2.本合同代签，冒签，涂改无效;<br /> 　　3.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签订之日起生效。<br /> 　　根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和<br />政策的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。<br /> 　　一、劳动合同期限<br /> 　　1.本合同自_____年_____月____日起至______年_____月<br />_____日止;其中试用期为_______月。<br /> <br /> 　　2. 试用期自_____ 年_____ 月____ 日起至______ 年_____ 月<br />_____日止;其中试用期为_______月。<br /> 　　备注：乙方保证所提供的各种与甲方招聘要求有关的证件的真<br />实性，如提供不<br /> 　　二、工作内容<br /> 　　1、甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作，并<br />为乙方提供必要的工作条件;<br /> 　　2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗<br />位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务;<br /> 　　3、乙方的工作任务为：<br /> 　　1、为使乙方完成工作任务，甲方应根据国家有关安全、劳动<br />保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的安<br />全和健康;乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱护甲方的财产。<br /> 　　四、劳动报酬<br /> 　　1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必须以法定货币形式<br />按时足额支付乙方的工资报酬，每月至少支付一次。其支付时间为：<br />___________________________________________________________<br />____<br /> 　　2、甲方支付乙方工资报酬的标准和办法为：<br /> 　　备注：甲方在本合同生效后，可以按本企业的工资制度适时调<br />整乙方<br /> 　　3、乙方试用期工资每月为___________元，试用期为_______<br /> <br />月;<br /> 　　4、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资<br />规定。<br /> 　　五、工作时间和休假：<br /> 　　1、正常工作时间：早上 7：30~11：00 下午 13：00~17：30<br /> 　　2、甲方有权在生产忙碌时，要求乙方晚上或公司指定的休息<br />日加班：<br /> 　　3、公司每月 1 号，16 号为休息日<br /> 　　4、公司所有正式员工均享有国家法定假日<br /> 　　六、劳动纪律：<br /> 　　1、乙方必须遵守甲方依法制订的各项管理制度。<br /> 　　2、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或业主利益，不得泄<br />露甲方<br /> 　　七、教育与培训：<br /> 　　用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及<br />本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。<br /> 　　八、劳动合同的解除、变更、终止：<br /> 　　1、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同。<br /> 　　(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;<br /> 　　(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;<br /> 　　(3)严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;<br /> 　　(4)被依法追究刑事责任的。<br /> <br /> 　　2、甲方按照劳动法第二十六条、二十七条的规定与乙方解除<br />劳动合同的，按法律的规定办理。<br /> 　　3、经甲乙双方协商一致，可变更合同相关内容。<br /> 　　4、合同期满或双方约定的合同终止条件出现，应当即行终止。<br />甲方应当在期限届满 30 日前就终止或续订的意向以书面形式通知乙<br />方，由于工作需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。<br /> 　　九、违反劳动合同的责任：<br /> 　　1、本合同一经签订，甲乙双方必须严格执行。甲乙双方任何<br />一方违反本合同，违反方应支付对方违约赔偿金____________元。<br /> 　　2、乙方在合同期间(含转岗)由甲方出资进行职业技术培训的，<br />乙方如若违...