2020年最新私企员工劳动合同(官方版)

word 精品文档 <br />版面已排好，下载后可直接使用 <br />合同编号： <br />私企员工劳动合同 <br />甲 方：_____________________ <br />乙 方：_____________________ <br />签订地点： _____________________ <br />签订日期： _____________________ <br />word 精品文档 <br />版面已排好，下载后可直接使用 <br />甲方 (用人单位 ) 名称： ___ <br />地址： ____ <br />法定代表人 ( 委托代理人 ) ：___ <br />乙方 (劳动者 ) 姓名： ___ 性别： ___ 出生年月日： ___ <br />民族： ___ 文化程度： __ <br />籍贯： ___省 ___市县 ( 区)___ 乡(镇) 村( 街) <br />身份：农业人口 () ：非农业人口 () <br />身份证号码： ___ 现在住址： ___ <br />甲方因生产 ( 工作 ) 需要， 招( 雇) 乙方为本企业职工。 根据《中华人民共和国私营企业暂 <br />行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》 和有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经平等 <br />协商，同意签订本劳动合同。 <br />第一条合同期限 <br />本合同期从 __年__月__日起至 __年__月__日止，共 __年。其中试用期 __年__月__日起至 <br />__年 __月__日止，共 __个月。 <br />第二条生产 ( 工作 ) 任务： <br />甲方安排乙方从事 ____工作。 <br />乙方同意按甲方生产 ( 工作 ) 需要，在 ____岗位，承担 ____任务，担任 ____工种。 <br />乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标： ____ <br />第三条劳动 ( 工作 ) 安全、卫生条件： <br />1. 甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准， 采取劳动保护措施， 改善劳动条 <br />件，建立安全生产规章制度，保证安全生产和职工健康。 <br />2. 甲方应根据国家有关规定，给乙方发放劳动保护用品： ____，保健食品费： ____元。 <br />3. 甲方应对乙方进行安全教育和技术培训， 乙方从事特种作业的， 必须经专业训练， 并 <br />经劳动行政部门考核合格发证后，持证上岗操作。 <br />4. 甲方应对从事有毒有害工作的乙方定期体检。 <br />5. 甲方不得安排未成年工 (16-18 周岁 ) 不宜从事的工种。 <br />6. 甲方应定期对生产场所，危险设置进行安全检查，消除事故隐患，纠正违章。 <br />第四条劳动管理： <br />1. 甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定，并根据国家有关规定建立、 <br />健全劳动制度及各项规章。 <br />2. 甲方有监督乙方遵章守纪、安全生产、职业道德及生产任务完成情况的权利。 <br />3. 乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。 <br />第五条工作时间和劳动报酬： <br />1. 甲方应实行每日不超过八小时工作制， 因生产需要确需延长工作时间时， 须经乙方本 <br />人同意，并发给乙方加班工资。 日加班不得超过三小时， 连续加班不得超过三天。 乙方如为 <br />未成年工 (16-18 周岁 ) 、孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。 <br />2. 甲方依照国家法律和有关政策规定， 同乙方协商确定的具体工资标准和工资形式以及 <br />奖金、津贴、补贴如下 ( 职工最低工资不得低于当地同行业集体所有制企业同等条件工人的 <br />最低工资水平 ) ：____。 <br />3. 甲方应当每月按期给乙方发放工资。 每月 ____日为发薪日。 超过当月规定发薪日期的， <br />从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的 ____%赔偿乙方损失，直至支付工资之日止，与工 <br />资一并发给乙方。 <br />4. 法定节日加班工资为： ____元，公休假日加班工资： ____元，平日加班工资： ____ <br />元，从事夜间 (22 时至次日 6 时) 工作的，每班发给夜餐津贴： ____元。 <br />word 精品文档 <br />版面已排好，下载后可直接使用 <br />5. 甲方应当根据企业的生产发展及乙方的技术熟练程度， 劳动效率， 逐步提高乙方的工 <br />资水平。 <br />第六条保险和福利待遇： <br />1. 甲方按乙方工资总额的百分之 ____，乙方按本人当月工资的百分之 ____，按月向当地 <br />劳动行政部门所属的社会劳动保险机构缴纳退休养老金。 <br />甲方没有按规定为乙方向社会劳动保险机构交纳退休养老金的， 乙方在退职、 解除合同 <br />或被辞退时，甲方应按国家规定的标准如数发给本人退休养老基金。 <br />2. 因第七条第 2 款第 (2) 项、第(4) 项和第 3 款规定而解除劳动合同的， 甲方应按乙方工 <br />作每满一年 ( 满半年不满一年的按一年计算 ) 发给乙方一个月标准工资...