2020年最新企业员工劳动合同范本(官方版)

word 精品文档 <br />版面已排好，下载后可直接使用 <br />合同编号： <br />企业员工劳动合同范本 <br />甲 方：_____________________ <br />乙 方：_____________________ <br />签订地点： _____________________ <br />签订日期： _____________________ <br />word 精品文档 <br />版面已排好，下载后可直接使用 <br />合同编号： _________ <br />甲方 (用人单位 ) 名称： _________ <br />地址： _________ <br />性质： _________ <br />法定代表人 ( 委托代理人 ) ：_________ <br />乙方 (劳动者 ) 姓名： _________ <br />性别： _________ <br />出生年月： _________ <br />家庭住址： _________ <br />居民身份证号码： _________ <br />甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协 <br />商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 <br />一、合同类型和期限 <br />第一条 甲、乙双方选择以下第 _________种形式确定本合同期限： <br />( 一) 有固定期限：自 _________年_________月 _________日起至 _________年 _________ <br />月_________日止。 <br />( 二) 无固定期限： 自_________年月 _________日起至法定的或本合同所约定的终止条件 <br />出现时止。 <br />( 三) 以完成一定的工作 ( 任务 ) 为期限。自 _________年 _________月_________日至工作 <br />( 任务 ) 完成时即行终止。其中试用期自 _________年 _________月 _________日至 _________ <br />年_________月_________日止，期限为 _________天。 <br />二、工作内容 <br />第二条 根据甲方工作需要， 乙方同意从事 _________岗位 ( 工种 ) 工作。 经甲、 乙双方协 <br />商同意，可以变更工作岗位 ( 工种 ) 。 <br />第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 <br />三、工作时间和休息休假 <br />第四条 乙方实行 _________工时制。 <br />( 一) 实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过 8 小时，每周不超过 <br />40 小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超 <br />过 1 小时，因特殊原因需要延长工作时间的， 在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每 <br />日不得超过 3 小时，每月不得超过 36 小时。 <br />( 二) 实行综合计算工时工作制的， 平均每日工作时间不得超过 8 小时，平均每周工作时 <br />间不得超过 40 小时。 <br />( 三) 实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。 <br />第五条 甲方延长乙方工作时间的， 应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 <br />第六条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周 <br />至少休息一天。 <br />四、劳动保护和劳动条件 <br />第七条 甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必 <br />要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 <br />第八条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及 <br />有关规章制度的教育和培训。 <br />第九条 乙方有权拒绝甲方的违法指挥，对甲方及其管理人员违法经营行为，有权提出 <br />批评并向有关部门检举控告。 <br />word 精品文档 <br />版面已排好，下载后可直接使用 <br />五、劳动报酬 <br />第十条 乙方试用期的工资标准为 _________元 / 月。(试用期间工资不得低于本单位同岗 <br />位职工工资的 80%)。 <br />第十一条 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第 <br />_________种工资形式： <br />( 一) 计时工资。乙方的工资由以下几部分组成： _________、_________、_________、 <br />_________; 其标准分别为 _________元/ 月、 _________元/ 月、 _________元/ 月、 _________ <br />元/ 月。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。 <br />( 二) 提成工资。甲方应制定科学合理的工作量标准，提成工资单价为 _________。 <br />( 三) 其他工资形式。具体约定可在本合同第 _________条中明确。 <br />第十二条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资， 发薪日为每月 _________日，不得 <br />克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。 <br />第十三条 甲方安排乙方延长日...