私企劳动合同范本

私企劳动合同范本 <br />私营企业、个体工商户用工既要依法签订劳动合同，又要严格履行劳动合同，那么对于私企劳动合同你了解多少呢?以下是在为大家整理的私企劳动合同范文，感谢您的阅读。 <br />　　甲方：______________________ 单位性质：__________________________ 地 址：_________________________________________________________ 法定代表人：_________________ <br />　　联系电话：________________ <br />　　乙 方：_______________ 性 别：_______ 出生年月：________________ 文化程度：______籍贯：______身份证：______________________________ 现 住 址：______________________ 联系电话：________________ 户口所在地：_____________________紧急电话(至亲)：________________ <br />　　备注： <br />　　1.本合同不得复写，只能用蓝，黑墨水填写; <br />　　2.本合同代签，冒签，涂改无效; <br />　　3.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签订之日起生效。 <br />　　根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 <br />　　一、劳动合同期限 <br />　　1.本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止;其中试用期为_______月。 <br />　　2.试用期自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止;其中试用期为_______月。 <br />　　备注：乙方保证所提供的各种与甲方招聘要求有关的证件的真实性，如提供不 <br />　　二、工作内容 <br />　　1、甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件; <br />　　2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务; <br />　　3、乙方的工作任务为： <br />　　1、为使乙方完成工作任务，甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱护甲方的财产。 <br />　　四、劳动报酬 <br />　　1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月至少支付一次。其支付时间为：_______________________________________________________________ <br />　　2、甲方支付乙方工资报酬的标准和办法为： <br />　　备注：甲方在本合同生效后，可以按本企业的工资制度适时调整乙方 <br />　　3、乙方试用期工资每月为___________元，试用期为_______月; <br />　　4、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。 <br />　　五、工作时间和休假： <br />　　1、正常工作时间：早上7：30~11：00 下午13：00~17：30 <br />　　2、甲方有权在生产忙碌时，要求乙方晚上或公司指定的休息日加班： <br />　　3、公司每月1号，16号为休息日 <br />　　4、公司所有正式员工均享有国家法定假日 <br />　　六、劳动纪律： <br />　　1、乙方必须遵守甲方依法制订的各项管理制度。 <br />　　2、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或业主利益，不得泄露甲方 <br />　　七、教育与培训： <br />　　用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。 <br />　　八、劳动合同的解除、变更、终止： <br />　　1、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同。 <br />　　(1)在试用期间被证明不符合录用条件的; <br />　　(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; <br />　　(3)严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的; <br />　　(4)被依法追究刑事责任的。 <br />　　2、甲方按照劳动法第二十六条、二十七条的规定与乙方解除劳动合同的，按法律的规定办理。 <br />　　3、经甲乙双方协商一致，可变更合同相关内容。 <br />　　4、合同期满或双方约定的合同终止条件出现，应当即行终止。甲方应当在期限届满30日前就终止或续订的意向以书面形式通知乙方，由于工作需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。 <br />　　九、违反劳动合同的责任： <br />　　1、本合同一经签订，甲乙双方必须严格执行。甲乙双方任何一方违反本合同，违反方应支付对方违约赔偿金____________元。 <br />　　2、乙方在合同期间(含转岗)由甲方出资进行职业技术培训的，乙方如若违反本合同，需无条件向甲方支付违约赔偿金。 <br />　　3、因不...