2020年最新私企劳动用工合同协议书模板范本

word 精品文档 <br />版面已排好，下载后可直接使用 <br />合同编号： <br />私企劳动用工合同范本 <br />甲 方：_____________________ <br />乙 方：_____________________ <br />签订地点： _____________________ <br />签订日期： _____________________ <br />word 精品文档 <br />版面已排好，下载后可直接使用 <br />甲方（用人单位） _________ <br />地址： _________ <br />法定代表人（主要负责人） _________ <br />乙方（劳动者） _________ <br />性别： _________ <br />年龄： _________ <br />身份证号码： _________ <br />现在住址： _________ <br />根据《中华人民共和国劳动法》 和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法 <br />规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。 <br />第一条 合同期限 <br />本 合 同 期 从 _________ 年 _________ 月 _________ 日 起 至 _________ 年 _________ 月 <br />_________日止，共 _________年。其中试用期从 _________年_________月_________日起至 <br />_________年 _________月_________日止，共 _________个月。 <br />第二条 生产（工作）任务 <br />甲方安排乙方从事 _________工作。乙方同意按甲方生产（工作）需要，在 _________， <br />承担任务，担任 _________工种。乙方应达到的数量、质量指标： _________. <br />第三条 劳动（工作）条件 <br />为保证乙方完成合同要求的生产 （工作） 任务， 保障乙方的安全和健康， 甲方应根据国 <br />家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。具体 <br />内容如下： _________. <br />第四条 劳动纪律 <br />1. 甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。具体内容如下： _________. <br />2. 乙方应严格遵守劳动纪律的规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。 <br />第五条 工作时间和劳动报酬 <br />1. 甲方应实行每日不超过 8 小时、每周工作时间不超过 40 小时的工作制，因生产需要 <br />确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加班不得超过 3 小时， <br />每月加班不得超过 36 小时。乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。 <br />2. 甲方依照国家法律和有关政策规定， 同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及 <br />奖金、津贴、补贴如下： _________. <br />3. 甲方应当每月按期给乙方发放工资。 超过当月规定发薪日期的， 从第六日起每天按拖 <br />欠乙方本人工资额的 _________%，赔偿乙方损失。 <br />4. 甲方应当根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水平。 <br />第六条 保险和福利待遇 <br />1. 甲方按乙方工资总额的 _________%，乙方按不超过本人工资的 _________%，按月向当 <br />地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。 <br />2. 因第七条第二款第（ 2）和第 3 款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满 1 <br />年（满半年不满 1 年的按 1 年计算） 发给乙方 1 个月标准工资的生活补助费。 同时， 如合同 <br />期满未满， 甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为： 距合同期满，每相差 1 年发给 <br />相当于乙方标准工资 1 个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合计最高不超过 12 个月乙 <br />方标准工资。 <br />3. 甲方参照 （国营企业职工待业保险暂行规定） 向待业保险机构缴纳待业保险基金， 乙 <br />方待业期间可享受待业保险待遇。 <br />4. 乙方因工负伤或患职业病， 治疗期间工资照发， 所需医疗费用由甲方支付。 医疗终结， <br />word 精品文档 <br />版面已排好，下载后可直接使用 <br />经市（县）劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职 <br />业病死亡， 由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。 残废金、 丧葬费和供养直系亲属抚恤 <br />费的标准，按照有关规定执行。 <br />5. 乙方患病或非因工负伤， 甲方应按其工作时间长短给予 3 至 6 个月的医疗期。 在医疗 <br />期间发给不低于本人原工资 60%的病假工资。 <br />6. 乙方为女职工，其孕期、 产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定 <br />执行。 <br />7. 按照国家法律、法规规定，甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是： <br />_________. <br />第七条合同的变更、解除和终止 <br />1. 甲方因停产、 调整...