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医生聘用合同书(Word版)

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医生聘用合同书(Word 版)<br /> 医生聘用合同书范文一  甲方(诊所):<br />   乙方(医生):<br />   身份证号码: 电话:<br />   根据《中华人民共和国劳动法》,甲、乙双方在自愿、平等,<br />协商一致的基础上,签订聘用合同如下:<br />   一、甲方拥有 门诊营业执照, 聘用乙方 医师为本诊所医<br />生,。<br />   二、合同期限<br />   1、本合同自签订之日起生效,有效期为一年(自 20xx 年 9 月 4<br />日至 20xx 年 9 月 3 日)。<br />   2、本条第一款规定的合同期满,甲、乙双方均希望继续合作<br />时,须在本合同届满前两周签订新的聘用合同。<br />   三、工作岗位<br />   1、甲方根据诊所工作需要及乙方的资历,聘用乙方在门诊岗<br />位,从事诊疗工作。乙方专业职务为主任医师。<br />   2、甲方有权根据实际需要安排乙方工作,乙方应服从甲方工<br />作安排。<br />   四、聘用条件<br />   乙方的聘用条件如下,<br /> <br />   (1)乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性:<br />   (2)乙方拥有有效专业医师资格(证件)<br />   五、工作时间:甲方根据诊所医疗工作特点,规定乙方的工作<br />时间,每天工作时间根据需要具体安排,每周工作在 40 小时以内,<br />每周休息一天。国家法定假日按相关法律执行。<br />   六、劳动报酬<br />   乙方的报酬实行月工资制,按甲方规定的工资标准执行,每月<br />5000 元,效益提成另计。工资于次月 15 日前发放<br />   七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护<br />   1、甲方根据国家有关法律法规,建立安全医疗制度。并通过<br />有效方式及时告知乙方。乙方应严格遵守甲方的安全医疗制度。<br />   2、双方严禁违章作业,防止诊疗过程中的事故发生,减少职<br />业危害。<br />   3、甲方根据岗位需要及有关医疗安全规定为乙方配臵和完善<br />必要的安全防护措施。<br />   4、乙方有权依照相关法律法规就医疗安全、操作规范提出合<br />理管理意见及建议,甲方应积极响应或采纳。<br />   八、合同的变更、解除和违约责任<br />   1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同,变更后的合同内<br />容或有关条款经双方签章后即可生效。<br />   2、有下列情况之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合<br />同,但需于一月前提出书面申请。<br /> <br />   (1)甲方未按合同的约定支付工资报酬或违反本合同相关条款<br />的。<br />   (2)因身体健康状况及不可抗力不能继续从事该岗位工作。<br />   3、双方合同终止,甲方应按乙方实际工作时间结清劳动报酬。<br />   九、劳动争议处理及其他<br />   1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决;协商不成<br />或不愿协商的,可向当地人民法院起诉。<br />   2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字、盖章<br />后生效。<br />   甲方(盖章): 乙方签名:<br />   法人代表签名:<br />   合同签订日期:<br /> 医生聘用合同书范文二  甲方(诊所):<br />   乙方(医生):<br />   身份证号码: 电话:<br />   根据《中华人民共和国劳动法》,甲、乙双方在自愿、平等,<br />协商一致的基础上,签订聘用合同如下:<br />   一、甲方拥有 门诊营业执照, 聘用乙方 医师为本诊所医<br />生,。<br />   二、合同期限<br />   1、本合同自签订之日起生效,有效期为一年(自 20xx 年 9 月 4<br />日至 20xx 年 9 月 3 日)。<br /> <br />   2、本条第一款规定的合同期满,甲、乙双方均希望继续合作<br />时,须在本合同届满前两周签订新的聘用合同。<br />   三、工作岗位<br />   1、甲方根据诊所工作需要及乙方的资历,聘用乙方在门诊岗<br />位,从事诊疗工作。乙方专业职务为主任医师。<br />   2、甲方有权根据实际需要安排乙方工作,乙方应服从甲方工<br />作安排。<br />   四、聘用条件<br />   乙方的聘用条件如下,<br />   (1)乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性:<br />   (2)乙方拥有有效专业医师资格(证件)<br />   五、工作时间:甲方根据诊所医疗工作特点,规定乙方的工作<br />时间,每天工作时间根据需要具体安排,每周工作在 40 小时以内,<br />每周休息一天。国家法定假日按相关法律执行。<br />   六、劳动报酬<br />   乙方的报酬实行月工资制,按甲方规定的工资标准执行,每月<br />5000 元,效益提成另计。工资于次月 15 日前发放<br />   七、劳动保护、劳动条...

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发布时间:2023-01-16 14:57:58 页数:8
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文章作者:U-131910

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