公司劳动合同模板合集六篇(Word版）

公司劳动合同模板合集六篇(Word 版）<br /> 公司劳动合同 篇 1<br /> 　　一、劳动合同期限：<br /> 　　1、从 年 月 日起至 年 月 日止。<br /> 　　2、试用期从 年 月 日起 年 月日止。（□无试用期）<br /> 　　二、乙方的工作岗位 工作地点 。<br /> 　　三、乙方的工作时间：乙方执行标准工时制，甲方保证乙方法<br />定休息休假权利。<br /> 　　四、劳动报酬：乙方试用期工资为 元/月;试用期满正常工作时<br />间工资为：□1、计时工资： 元/月。□2、计件工资：以确认公布产品<br />单价为准计件，不低于 元/月。<br /> 　　五、社会保险、劳动保护及其他：甲、乙双方按照法律规定，<br />参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方按照规定为乙方提供劳动保护、<br />劳动条件和职业危害防护。<br /> 　　六、其它约定条款：<br /> 　　1。甲方有权根据公司经营和工作的实际需要，依据乙方的专<br />业、特长、工作能力和表现调整其工作地点、岗位、职务，乙方工作<br />岗位及职务变更后其薪金也将同时变更。<br /> 　　2。甲方有权根据乙方工作能力、工作表现和贡献大小对乙方<br />进行绩效考核，并参照考核结果定期或不定期地对乙方的职务及工资<br /> <br />水平进行调整。<br /> 　　3。乙方必须自觉遵守甲方制定的各项规章制度及服从甲方管<br />理，按时完成甲方分配的工作任务。<br /> 　　4。乙方有义务为甲方保守一切商业秘密、技术秘密和知识产<br />权。<br /> 　　5。乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假个人资料的，甲方可<br />立即解除合同且不向乙方支付任何费用。<br /> 　　6。甲方根据自身业务特点，有权安排乙方在晚上或休息日加<br />班，并在业务淡季补休。<br /> 　　劳动合同签订、续订、履行、变更、解除和终止，以及解除终<br />止劳动合同经济补偿金、赔偿金的支付等，均必须按照法律法规有关<br />规定进行。<br /> 　　本合同一式两份，用人单位盖章后，甲、乙双方各执一份，具<br />有同等法律效力。<br /> 　　甲方（用人单位名称）：（盖章） 乙方（职工）姓名：<br /> 　　联系电话：<br /> 　　住所地： 居民身份证号码：<br /> 　　法定代表人（负责人）：<br /> 　　联系电话： 住址（通信地址）<br /> 　　甲方联系人：<br /> 　　联系电话：<br /> 　　年 月 日 年 月 日<br /> <br /> 公司劳动合同 篇 2<br /> 　　聘请单位：（以下简称甲方）<br /> 　　受聘人：（以下简称乙方）<br /> 　　为依法确定用人单位与劳动者的劳动关系，根据《劳动法》的<br />规定，甲方与乙方在平等自愿、协商一致的前提下，签订本劳动合同。<br /> 　　第一条受聘人基本情况：<br /> 　　姓名：性别：文化程度：<br /> 　　身份证号码：<br /> 　　第二条期限：<br /> 　　本合同期限为年，自年月日起至年月日止。其中试用期个月，<br />从年月日起至月日止，试用期间，经甲方考核，乙方不符合聘用条件，<br />自甲方之日起，本合同予以解除。<br /> 　　劳动合同期届满即终止执行，合同期满后，经甲、乙双方协商<br />同意，可续订劳动合同。<br /> 　　第三条工作岗位及工作条件：<br /> 　　甲方根据工作需要及乙方自身特长，安排乙方从事岗位工作<br />（职务说明书另订）。为保证乙方能顺利完成工作任务，甲方根据国<br />家有关规定，为乙方提供必须的生产、工作条件。工作按《劳动法》<br />规定执行，如特殊情况须延长工作时间，甲方按《劳动法》规定给予<br />劳动者加班报酬。<br /> 　　合同期内甲方可根据工作需要调换乙方工作岗位，乙方应当服<br />从甲方工作安排，不得无理拒绝。乙方对工作变动不服，可以向甲方<br /> <br />提出申诉，也可以提出解除劳动合同。<br /> 　　第四条劳动报酬：<br /> 　　合同期内，甲方按照国家及本单位有关规定，根据乙方岗位，<br />按每月<br /> 　　元人民币支付工资，试用期工资为正式聘用工资标准的%。如<br /> 　　乙方工作出色，甲方根据有关考核规定给乙方加薪，如乙方岗<br />位变动，则按甲方岗位工资标准执行变动后的岗位工资。<br /> 　　甲方应每月五日以货币形式支付乙方上月工资，不得无故克扣<br />或拖欠乙方工资。<br /> 　　根据社会经济增长和企业发展等实际情况，如需提高工资水平，<br />由甲方另行规定。<br /> 　　第五条劳保福利待遇：<br /> 　　在合同期内，甲方每年为乙方购买劳动保险。<br /> 　　如乙方在合同期间因工负伤、致残或死亡，待遇按国家有关规<br />定执行。其余一概由乙方负责。<br /> 　　乙方因打架斗殴，参与违法乱纪...