员工劳动合同模板锦集九篇(Word版）

员工劳动合同模板锦集九篇(Word 版）<br /> 员工劳动合同 篇 1<br /> 　　甲方（用人单位）_____________________________.<br /> 　　乙方（员工、工作人员）__________（性别____，民族____，<br />出生年月____________，文化程度____________，职称__________，<br />居 住 地 址 ______________________ ， 身 份 证 号 码<br />____________________联系电话____________________）<br /> 　　根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定，<br />甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同：<br /> 　　一、生产（工作）任务<br /> 　　甲方根据生产（工作）实际需要，聘用乙方在______________<br /> 　　岗位从事______________工种工作，担任__________________<br />职务。<br /> 　　二、合同期限<br /> 　　甲乙双方选择以下第种形式确定合同期限：<br /> 　　1、合同期限为____年____个月，从________年____月____日<br />起至________年__月__日止。其中前____个月为试用期（见习期）<br /> 　　 2、以完成一定的工作任务为期限。具体工作任务为<br />____________，期限自________年____月____日起，预计至________<br />年____月____日止。<br /> <br /> 　　三、工作时间<br /> 　　甲方对乙方实行第____种工作制：<br /> 　　1、每日工作 8 小时、每周工作 40 小时标准工时制。<br /> 　　2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。<br /> 　　3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。<br /> 　　四、工资待遇<br /> 　　（一）工资收入构成：<br /> 　　乙方的工资收入由__________________________几部分构成。<br /> 　　（二）工资标准：<br /> 　　1、试用期（见习期）工资待遇为________________.<br /> 　 　 2 、 试 用 期 （ 见 习 期 ） 满 后 的 工 资 待 遇 为<br />____________________.<br /> 　　3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。乙方<br />的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。<br /> 　　五、违约责任<br /> 　　1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能<br />完全履行的，由有过错的一方承担相应责任；双方均有过错的，根据<br />实际情况，由双方各自承担应负的责任。<br /> 　　2、甲乙双方任何一方违反合同条款，均应向对方支付违约金，<br />违约金数额的确定办法为__________________________；给对方造<br />成损失的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金数额的确定<br />办法为__________________________________；合同一方因不可抗<br /> <br />力未能履行合同并给对方带来损害的，不承担相应责任。<br /> 　　六、合同争议处理<br /> 　　发生劳动争议后，甲乙双方应积极协商解决，不愿协商或协商<br />不成的，任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会（小组）或工会<br />申请调解，调解不成的，方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲<br />裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起 15 日内向人民法院提起诉<br />讼。<br /> 　　七、双方需要约定的其他事项：<br /> 　　________________________________________________<br /> 　　________________________________________________<br /> 　　________________________________________________<br /> 　　________________________________________________<br /> 　　________________________________________________<br /> 　　________________________________________________.<br /> 　　八、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法<br />律法规执行。<br /> 　　九、本合同签订后，甲方应在一月内办理合同鉴证手续。本合<br />同一式 3 份，双方各 1 份，员工本人档案存入 1 份。<br /> 　　十、本合同自双方签字盖章之日起生效。<br /> 　　十一、下列材料为本合同的附件，与本合同具有同等效力：<br /> 　　（一）________________________；<br /> 　　（二）________________________；<br /> <br /> 　　（三）________________________.<br /> 　　甲方（盖章）<br /> 　　法定代表（委托代理人）乙方（签名）<br /> 　　年 月 日 年 月 日<br /> 　　合同鉴证人（签章）<br /> 　　合同鉴证机构（盖章）年 月 日<br /> 员工劳动合同 篇 2<br /> 　 　 甲 方 ( 雇 方 ) ： _________________________ 乙 方 ：<br />_______________...