员工劳动合同模板汇编九篇(Word版）

员工劳动合同模板汇编九篇(Word 版）<br /> 员工劳动合同 篇 1<br /> 　　甲方：xxxx 有限责任公司<br /> 　　乙方： ，身份证号码：<br /> 　　甲、乙双方于年 月 日签订劳动合同，现因劳动者个人原因，<br />双方经协商一致，现就解除劳动合同相关事宜达成以下协议：<br /> 　　一、甲乙双方解除劳动合同的日期为： 年 月 日。<br /> 　　二、甲方于 年 月 日向乙方付清 年 月应付给乙方的全部费<br />用，包括工资、保险、福利、加班工资等。<br /> 　　三、乙方确认，甲方无需另行再向乙方支付经济补偿金，乙方<br />无权要求甲方支付经济补偿金。<br /> 　　四、乙方确认，甲方付清本协议费用后，甲方已付清应向乙方<br />支付的全部费用，包括工资、保险、福利、加班工资、经济补偿金等，<br />双方无任何经济纠纷。乙方承诺不再对本协议内容及与甲方的劳动关<br />系事项提出任何仲裁、诉讼请求或者其它要求。<br /> 　　五、乙方应于 年 月 日前按甲方《离职交接清单》的要求办<br />妥工作移交等离职交接手续，归还所有属于甲方（含甲方关联公司）<br />的文件（含任何载体）和财物，否则，由此造成损失的，乙方将承担<br />全部赔偿责任。<br /> 　　六、乙方承诺，离开甲方后，不得向任何第三方泄漏甲方的商<br /> <br />业秘密，不从事任何损害甲方利益和名誉的活动。乙方违约的，愿承<br />担相应法律责任。<br /> 　　七、乙方确认，本协议的全部内容是乙方的真实意思表示。<br /> 　　八、本协议自甲、乙双方签字或盖章后生效。本协议一式两份，<br />甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。<br /> 　　甲方： 乙方（签字）：<br /> 　　签订时间： 年月 日<br /> 员工劳动合同 篇 2<br /> 　　甲方：__________________<br /> 　　地址：__________________<br /> 　 　 乙 方 ： ______________ 性 别 ： ______ 出 生 年 月 ：<br />__________________ 居 民 身 份 证 号 码 ：<br />_____________________________________<br /> 　　此合约为甲方、乙方，会所员工在平等自愿，协商一致的基础<br />上，同意订立的劳动合约，共同遵守本合约所列条款。<br /> 　　签约岗位：<br /> 　　□ 足疗技师 □泰式技师 □客服员□主管 □ 收银员<br /> 　　第一条：劳动合约类型及期限：<br /> 　　一：劳动合同类型及期限按下列第_____项确定。<br /> 　　1、固定期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月<br />_____日止。<br /> 　　2、无固定期限从_____年_____月_____日至法定的终止条件出<br /> <br />现时止。<br /> 　　3、本合约约定试用期，试用期从_____年_____月____日至<br />_____年_____月____日。<br /> 　　第二条：工作内容与工作地及要求：<br /> 　　一、根据甲方工作需求，乙方同意从事__________岗位工作，<br />经甲方、乙方双方协商同意，可以变更工作岗位。<br /> 　　二、乙方应按照甲方的要求，按时按质按量完成规定的工作，<br />达到规定的质量标准。<br /> 　　第三条：工作时间和工作休假<br /> 　　由于本工作的特性，实行多劳多得的工作制，休息按照自行安<br />排制，为了不影响公司的正常营运，休息前必须提前书面形式提出获<br />得甲方同意后方能正常休息，每月假期为两天，超出两天者不给于保<br />底工资。<br /> 　　第四条：劳动报酬：<br /> 　　一、乙方培训期间（培训期包含在试用期内）只包食宿，培训<br />后经甲方同意后上岗。<br /> 　　二、乙方从培训上岗后，甲方应根据本单位的工资制度，确定<br />乙方实行以下工资形式（□中任选其一）：<br /> 　　三、□ 客服员固定工资________元，其不含其他商品项目提成。<br /> 　　□主管固定工资_______元，其不含其他商品项目提成。<br /> 　　□足疗技师保底工资为________元，其不含其他商品项目提成。<br /> 　　□泰式技师保底工资为________元，其不含其他商品项目提成。<br /> <br /> 　　□多劳多得结算：收费由甲方定制，技师按照提成 4/6 分。<br /> 　　1、其他工资形式：具体约定在本合同第五条中明确。<br /> 　　2、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资。<br /> 　　附言一：（薪酬标准）参附表<br /> 　　第五条：福利待遇<br /> 　　甲方为乙方提供以下福利待遇：<br /> 　　1、奖金方式：<br /> 　　奖金包括月全勤奖 100 元，年全勤奖 600 元，生日补助 100 元。<br />点钟奖第一名 100 元，第二名 50 元，第三名 30 元。<br /> 　　...