员工劳动合同模板汇编9篇(Word版）

员工劳动合同模板汇编 9 篇(Word 版）<br /> 员工劳动合同 篇 1<br /> 　　甲方：___________ 法定代表人：_______________ 地址：<br />_______________ 乙方：___________ 身份证号：_______________ <br />住址：_______________<br /> 　　根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙<br />方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用<br />合同，共同遵守本协议所列条款。<br /> 　　一、试用合同期限<br /> 　　试用期为________个月，自________年________月________日<br />至________年________月________日止。<br /> 　　二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作<br />岗位。<br /> 　　三、甲方聘用乙方的月薪为________________元(含养老、医<br />疗、住房公积金)。试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的<br />原则，签订正式劳动合同。<br /> 　　四、甲方的基本权利与义务<br /> 　　1.甲方的权利<br /> 　　a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;<br /> 　　b.在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲<br /> <br />方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节<br />严重的追究法律责任;<br /> 　　c.试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外<br />事故，乙方自行负责;<br /> 　　2.甲方的义务<br /> 　　a.为乙方提供必要的工作条件;<br /> 　　b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育<br />和培训;<br /> 　　五、乙方的基本权利和义务<br /> 　　1.乙方的权利<br /> 　　a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利;<br /> 　　b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;<br /> 　　c.试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终<br />止试用合同;<br /> 　　2.乙方的义务<br /> 　　a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;<br /> 　　b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;<br /> 　　c.维护公司的声誉、利益的义务。<br /> 　　六、甲方的其他权利、义务<br /> 　　a.试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，<br />甲方有权提前解除本合同;<br /> 　　b.乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳<br /> <br />动合同;<br /> 　　七、乙方的其他权利、义务<br /> 　　a.试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;<br /> 　　b.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;<br /> 　　c.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。<br /> 　　八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。<br /> 　　九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，<br />经甲乙双方签章生效。<br /> 　　甲方：(盖章)________________乙方：(盖章)____________<br /> 　 　 法 定 代 表 人 签 字 ： ______________ 签 字 ：<br />____________________<br /> 　　签约日期：____________________<br /> 　　签约地点：____________________<br /> 员工劳动合同 篇 2<br /> 　　姓名：<br /> 　　性别：<br /> 　　编号：<br /> 　　xx 员工餐厅隶属于 xxxx 公司，本合同根据有关劳动法规制订，<br />适用于本公司聘用的餐厅员工。<br /> 　　xx 公司员工餐厅(以下简称甲方)和先生/女士(以下简称乙方)，<br />于年月日，就招收/聘用事宜，经双方协商，订立本合同。<br /> 　　第一条<br /> <br /> 　　乙方自愿受聘，甲方同意录用，本合同自双方签字之日起生效。<br /> 　　第二条<br /> 　　试用期：乙方被甲方录用后，要经过 3 个月的试用期。在试用<br />期间，任何一方有权提前 7 天通知对方终止合同。如果甲方提出终止<br />合同，须付给乙方半个月的平均工资作为辞退补偿金。但因乙方严重<br />违反合同规定而被辞退，甲方不发给补偿金。在试用期间，如发现隐<br />瞒过去的不良行为或患有不适合在大厦工作之疾病及犯有重大过失，<br />严重违反合同者，甲方有权随时解除合同。<br /> 　　第三条<br /> 　　员工职责要求：甲方有权根据工作需要和乙方业务能力、技术<br />水平和工作表现等安排调动乙的工作。乙方必须遵纪守法，听从调动，<br />服从分配和管理，并履行本岗位职责，按时完成规定的指标和任务，<br />认真执行本合同和甲方各项规章制度。与甲方签订合同后，乙方不能<br />在合同期内受雇于其他任何单位。未经许可，不得兼职甲方以外任何<br />职务。<br /> 　　第四条<br /> 　　工资福利待遇：乙...