劳动合同模板汇编五篇(Word版）

劳动合同模板汇编五篇(Word 版）<br /> 劳动合同 篇 1<br /> 　　甲方(单位全称)_________<br /> 　　法定代表人(或委托授权人)_________ 登记注册地_________<br /> 　　乙方(劳动者姓名)_________ 身份证号码_________<br /> 　　户籍所在地 ________________________根据《中华人民共和<br />国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它有关法律、法规，<br />甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，<br />签订本合同。<br /> 　　一、劳动合同期限<br /> 　　1、无固定期限：自 年 月 日起至终止劳动合同条件出现时止。<br />其中：试用期为 个月，从 年 月 日起至 年 月 日止。<br /> 　　2、固定限期：本合同为 年 个月。自 年 月 日起至 年 月 <br />日止。其中：试用期为 个月，自 年 月 日起至 年 月 日止。<br /> 　　二、工作内容、工作地点<br /> 　　1、乙方同意在 工作。<br /> 　　2、乙方同意甲方根据生产(工作)需要变换工作地点、岗位及<br />职务。<br /> 　　3、乙方认真履行甲方制定的岗位职责，按时完成规定的工作<br />任务，达到规定的质量标准。<br /> <br /> 　　三、工作时间和休息休假<br /> 　　1、双方同意按国家劳动和社会保障部批准实施的《中国铁路<br />工程总公司工作时间、班制、假期和延长工作时间处理实施办法》规<br />定，按乙方的工作岗位确定工作时间。<br /> 　　2、乙方依法享有法定节假日及婚、丧、产假、计划生育假、<br />年休假等有薪假。<br /> 　　四、劳动报酬<br /> 　　1、乙方在甲方工作期间，甲方按月以货币形式__________(直<br />接发放/委托银行代发)乙方工资。<br /> 　　2、乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资<br />或者劳动合同约定工资的百分之八十。<br /> 　　3、乙方在本合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方支<br />付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。<br /> 　　4、经甲乙双方协商一致，乙方的工资报酬按照甲方依法制定<br />的规章制度中的内部薪酬分配办法确定。<br /> 　　5、乙方同意甲方根据企业效益调整薪酬。<br /> 　　6、甲乙双方对工资的其它约定：<br /> 　　五、社会保险<br /> 　　双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法<br />应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。<br /> 　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护<br /> 　　1、甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动<br /> <br />条件，保证工作场所符合国家规定的安全生产条件。<br /> 　　2、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲<br />方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。<br /> 　　3、甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对<br />乙方提供保护。<br /> 　　4、甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实<br />告知的义务;从事有职业危害作业的乙方在离职前应书面申请进行职<br />业健康检查，其费用由甲方承担。<br /> 　　七、劳动纪律<br /> 　　1、乙方应树立主人翁责任感，严格遵守国家的各项法律、法<br />规，遵守甲方的各项规章制度和纪律，服从甲方的领导、管理和教育。<br /> 　　2、乙方违反劳动纪律，甲方依据本单位规章制度，可给予纪<br />律处分，直至解除劳动合同。<br /> 　　八、其它约定<br /> 　　乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的，<br />甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，<br />并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。<br /> 劳动合同 篇 2<br /> 　　单位名称：<br /> 　　住所：<br /> 　　法定代表人：<br /> 　　联系电话：<br /> <br /> 　　劳动者姓名：<br /> 　　联系电话：<br /> 　　身份证号：<br /> 　　家庭住址：<br /> 　　紧急联系人：<br /> 　　联系电话：<br /> 　　甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、<br />协商一致的原则，签订本合同。<br /> 　　第一条 合同期限<br /> 　　1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______<br />年_______月_______日止（其中_______年_______月_______日至<br />_______年_______月_______日为试用期），合同期满聘用关系自然终<br />止。<br /> 　　2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用<br />合同。<br /> 　　3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，<br />国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙<br />...