精选劳动合同模板汇编8篇(Word版）

精选劳动合同模板汇编 8 篇(Word 版）<br /> 劳动合同 篇 1<br />  用人单位(甲方)： _________________<br /> <br /> 　　地 址 (甲方): ___________________<br /> 　　职 工(乙方)： _______________________<br /> 　　甲乙双方根据(中华人民共和国劳动合同法)(以下简称(劳动合<br />同法))和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商<br />一致、诚实信用原则，订立本合同。<br /> 　　一、合同期限<br /> 　　(一)合同期限<br /> 　　甲、乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限：1、有固定<br />期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。<br /> 　　2、无固定期限：从 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。<br /> 　　3、以完成一定的工作为期限：从 年 月 日起至<br /> 　　工作任务完成时止，并以________________为标志。<br /> 　　(二)试用期限<br /> 　　双方同意按以下第 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同<br />期内)：<br /> 　　1、无试用期。<br /> <br /> 　　2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。<br /> 　　(合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;合<br />同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固<br />定期限和无固定期限的合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工<br />作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的，不得约定试用期。同<br />一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。)<br /> 　　二、工作内容和工作地点<br /> 　　(一)乙方的工作内容： 。<br /> 　　(二)乙方工作内容确定为(填&ldquo;是&rdquo;)：()管理和专业技术类/()工人<br />类。<br /> 　　(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，<br />按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书<br />作为本合同的附件。<br /> 　　(四)乙方工作地点： 。<br /> 　　(五)除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本<br />合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。<br /> 　　三、工作时间和休息休假<br /> 　　(一)甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间：<br /> 　　1、标准工时制，即每日工作 小时，每周工作 天，每周正常<br />工作不超过 40 小时，并至少休息一天。<br /> 　　2、不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实<br />行不定时工作制，每周至少休息一天。<br /> <br /> 　　3、综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在<br />岗位实行以(填&ldquo;是&rdquo;)：年()、半年()、季()或月()为周期的综合计算工<br />时工作制。<br /> 　　(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长<br />工作时间。除(劳动法)第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过<br />一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六<br />小时。<br /> 　　(三)甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、<br />休假制度，按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、产假、<br />看护假等带薪假期，并按本合同约定的正常工作时间工资及有关政策<br />法规规定的计算方法支付工资。<br /> 　　四、劳动报酬(一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资<br />基数)，按下列第()种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单<br />位集体合同约定的标准。<br /> 　　1、计时工资： 元/月( 元/周);<br /> 　　2、计件工资： (70%以上职工在正常工作时间内可以完成的，<br />本项约定方为成立);<br /> 　　3、其他形式： 。<br /> 　　(二)乙方试用期工资为 元/月(不得低于第(一)款约定工资的<br />80%或单位同一岗位最低档工资，并不得低于本市最低工资标准)。<br /> 　　(三)甲方依法安排乙方加班的，应按(劳动法)第四十四条的规<br />定支付加班工资。<br /> <br /> 　　(四)工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等<br />形式替代货币支付。<br /> 　　(五)甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情<br />况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的具体办法。<br /> 　　(六)甲方给乙方发放工资的时间为：每月 日(或周)。如遇节假<br />日或休息日，应提前到最近的工作日支付。<br /> 　　五、社会保险<br /> 　　(一)甲、乙双方按照国家和盛市有关规定，参加社会保险，缴<br />纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。<br /> 　　(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定...