实用的劳动合同汇总十篇(Word版）

实用的劳动合同汇总十篇(Word 版）<br /> 劳动合同 篇 1<br /> 　　用人单位以下简称甲方，劳动者以下简称乙方。<br /> 　　根据国家劳动法律法规和有关劳动政策条例规定，甲乙双方本<br />着平等，自愿和协商一致的原则签订本协议。<br /> 　　一、协议期限<br /> 　　本协议自二０＿＿＿＿年 ______月 ______日起至二０<br />________年______月______日止，协议期满，协议自行终止，如需续<br />签，由甲乙双方协商确定。<br /> 　　二、工作任务<br /> 　　1 根据工作需要和乙方专长，甲方负责分配乙方在 ＿＿＿＿＿<br />＿部门（分店）担任＿＿＿＿＿＿＿工作。<br /> 　　2 因工作变化,甲方有权调整乙方工作岗位,工种,乙方如无正当<br />理由,应服从安排.如乙方认为难以适应调整,可申请辞职.<br /> 　　3 乙方必须遵守法律,法令,遵守用工单位制定的规章制度,履行<br />岗位职责,完成工作任务.<br /> 　　三、劳动保护和纪律<br /> 　　1、甲方必须按照国家有关劳动保护规定，对乙方进行安全操<br />作规程教育及培训,同时根据工作岗位需要，应按规定进行培训、考<br />核、持证上岗。<br /> <br /> 　　2、乙方应服从甲方的管理,自觉遵守国家政策法令,遵守劳动纪<br />律和甲方的各项规章制度,努力完成工作任务.<br /> 　　3、甲方对乙方完成任务成绩显著的，应予奖励；对违犯劳动<br />纪律的，应予批评教育，情节严重的，给予保职停薪.<br /> 　　4、乙方应遵守甲方制订的各项管理制度，甲方有权对乙方履<br />行制度的情况进行检查、督促考核和奖惩。<br /> 　　四、劳动协议的终止、解除、变更<br /> 　　1、乙方终止,提前解除或变更本协议，须提前 30 天通知甲方，<br />经协商同意后办理有关手续。<br /> 　　2、乙方患病或非因工负伤,伤病痊愈，不能从事原工作或医疗<br />期满尚未痊愈的，应解除劳动协议.<br /> 　　3、乙方因严重触犯国家法律，违反规章制度，不服从工作调<br />动的,即可辞退。<br /> 　　五、违反协议承担责任<br /> 　　1、甲方违反协议规定，经劳动仲裁机构认定后应立即纠正.<br /> 　　2、 乙方违反协议,给甲方造成经济损失的，应根据其后果和<br />责任大小,予以适当赔偿。<br /> 　　1<br /> 　　六 双方在履行劳动协议中发生劳动争议时,按国家有关劳动争<br />议处理的规定办理。<br /> 　　七 本协议一式二份,甲乙双方各执一份。<br /> 　　八 双方需约定的其他事项。<br /> <br /> 　　1、公司下达的各项任务指标乙方应努力完成。<br /> 　　用人单位: (签章)<br /> 　　法定代表人：<br /> 　　（或委托代理人）:<br /> 　　年 月 日<br /> 　　劳动者: (年 月签章)日<br /> 劳动合同 篇 2<br /> 　　甲方(用人单位)名称：________________<br /> 　　地址：________________<br /> 　　法定代表人(主要负责人)：____________<br /> 　　乙方(劳动者)姓名：________<br /> 　　性别：________<br /> 　　年龄：________<br /> 　　身份证号码：________<br /> 　　现在住址：________<br /> 　　根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业<br />暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础<br />上签订本合同。<br /> 　　第一条 合同期限<br /> 　　本合同期从___年___月___日起至___年___月___日止，共___<br />年。其中试用期从___年___月___日起至___年___月___日止，共___<br />个月。<br /> <br /> 　　第二条 生产(工作)任务<br /> 　　甲方安排乙方从事_________工作。<br /> 　　乙方同意按甲方生产(工作)需要，在______，承担任务，担任<br />______工种。<br /> 　　乙方应达到的数量、质量指标：_________。<br /> 　　第三条 劳动(工作)条件<br /> 　　为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务，保障乙方的安全<br />和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，<br />为乙方提供必要的生产(工作)条件。具体内容如下：_________。<br /> 　　第四条 劳动纪律<br /> 　　1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。具体内容如下：<br />_________。<br /> 　　2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极<br />完成所从事的工作。<br /> 　　第五条 工作时间和劳动报酬<br /> 　　1.甲方应实行每日不超过 8 小时、每周工作时间不超过 40 小<br />时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，<br />并发给乙方加班工资。日加班不得超过 3 小时，每月加班不得超过 36<br />小时。乙方如为孕期、哺乳...