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关于劳动合同范文汇总十篇(Word版)

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关于劳动合同范文汇总十篇(Word 版)<br /> 劳动合同 篇 1<br />   甲 方:<br />   法定代表人:<br />   地 址:<br />   乙 方:<br />   居民身份证号码:<br />   家 庭 住 址:<br />   根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等<br />协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。<br />   一、劳动合同期限<br />   第一条 本合同为期限劳动合同。<br />   合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止,其中试用期为 月。<br />   二、工作内容<br />   第二条 依据甲方工作需要,乙方同意从事_岗位工作。经甲乙<br />双方协商同意,可以变换工作岗位。<br />   第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达<br />到规定的质量标准。<br />   三、工作时间及休息休假<br />   第四条 甲方安排乙方执行(选一)<br /> <br />   执行标准工时制的,乙方每日工作时间_小时,每周工作_小时。<br />   综合计算工时工作制,乙方平均每天工作时间不超过_小时,<br />平均每周工作不超过_小时<br />   第五条 乙方在合同期内享受国家规定的各种休息休假的权利,<br />甲方应保证乙方每周至少休息一天。<br />   三、劳动条件及劳动保护<br />   第六条 甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法<br />规及规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定工作规范和<br />劳动安全卫生制度及其标准。<br />   第七条 甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳<br />动安全、劳动纪律和有关规章制度的教育及培训。<br />   四、劳动报酬<br />   第八条 乙方试用期的工资标准为人民币_元。<br />   第九条 乙方试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定<br />乙方实行综合工资制:(1)基本工资为_元;(2)提成工资:按照<br />月销售量考核,具体为_.<br />   第九条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为<br />每月_日,不得克扣或无故拖延。甲方支付乙方的工资,应不违反国<br />家有关最低工资的规定。甲方可根据其生产经营效益状况和职工生活<br />费用价格指数变动情况,适时调整乙方工资。<br />   第十条 乙方依法享受年休假、探亲假等假期期间,甲方应按<br />国家和地方有关的标准,或劳动合同的标准,支付乙方工资。<br /> <br />   五、社会保险<br />   第十一条 甲应按国家和海口市的有关社会保险的法律、法规<br />和政策规定,为乙方办理有关社会保险手续;社会保险费个人缴纳部<br />分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。<br />   甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办<br />理社会保险相关手续。<br />   第十二条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和<br />地方有关生育保险政策规定执行。<br />   六、劳动纪律<br />   第十三条 甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动<br />纪律;各项规章制度应向乙方公示。<br />   第十四条 乙方应做到:<br />   (一)严格遵守甲方制定的规章制度,完成劳动任务;<br />   (二)服从甲方安排,忠于职守,珍惜甲方声誉,维护甲方利<br />益,保守甲方秘密,全心全意为甲方服务;<br />   (三)乙方违反劳动纪律,甲方可依据单位规章制度,给予相<br />应的纪律处分,直至解除本合同;<br />   (四)积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。<br />   七、劳动合同的变更及解除<br />   第十五条 有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及<br />时办理变更合同手续:<br />   (一) 甲乙双方协商一致的;<br /> <br />   (二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合<br />同无法履行的;<br />   (三) 订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。<br />   第十六条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。<br />   第十七条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:<br />   (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;<br />   (二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方规定或<br />者本合同约定可以解除劳动合同的;<br />   (三)严重失职,营私舞弊,对甲方经济利益造成重大损害的;<br />   (四)乙方患病或者非公负伤,在规定的医疗期满后,不能从<br />事原来岗位工作的;<br />   第十八条 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当<br />提前 30 日以书面形式通知乙方:<br />   (一)乙方不能胜任...

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发布时间:2023-01-16 14:57:19 页数:59
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文章作者:U-131910

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