关于劳动合同范文汇总6篇(Word版）

关于劳动合同范文汇总 6 篇(Word 版）<br /> 劳动合同 篇 1<br /> 　　甲方：<br /> 　　乙方： 身份证号码： 电话：<br /> 　　甲乙双方根据法律、法规、规章的规定，在合法、公平、平等<br />自愿、协商一致、诚实守信的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本<br />合同所列条款。<br /> 　　一、合同类型和期限<br /> 　　第一条 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年 月。<br />试用期包括在合同期内。<br /> 　　二、工作内容和工作地点<br /> 　　第二条 根据甲方工作需要，将安排乙方在 生产车间 (地点)<br />从事 缝纫车位 岗位(工种)工作。<br /> 　　第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成额定工作量，达到<br />规定的质量标准。<br /> 　　三、工作时间和休息休假<br /> 　　第四条 乙方实行标准工时工作制。乙方服从甲方工作时间调<br />整安排。<br /> 　　第五条 乙方在合同期内享受端午节、中秋节、国庆节、春节<br />的休息、休假的权利;具体事宜由甲方通知。<br /> <br /> 　　四、劳动报酬<br /> 　　第六条 约定工资为：工资实行计件制，多劳多得，年终有年<br />终奖。<br /> 　　第七条 自六月起，工资至年底放假一次性付清，年底放假之<br />前每月可以支取相应的生活费。<br /> 　　五、规章制度<br /> 　　第八条 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示，乙方应<br />严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，完成劳动任务，提高职业技<br />能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。<br /> 　　六、劳动合同的变更、解除、终止、续订<br /> 　　第九条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。乙方单方面<br />解除劳动合同，应当提前三十日(试用期内为三天)以书面形式通知甲<br />方，擅自离职的，并给甲方给甲方造成经济损失的，由乙方全部承担。<br /> 　　第十条 按照法律规定，甲方因经济性裁员，可以解除本合同。<br /> 　　第十一条 本合同期满，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商<br />同意，可以续订劳动合同。<br /> 　　七、经济补偿和赔偿<br /> 　　第十二条 乙方违反规定解除劳动合同，给甲方造成损失的，<br />乙方应赔偿甲方下列损失：<br /> 　　1、甲方为其支付的培训费和招收录用费;<br /> 　　2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;<br /> 　　3、乙方因故意或违规操作给企业造成损失的，应当赔偿甲方<br /> <br />相应的经济损失。<br /> 　　第十三条 因乙方涉嫌违法被相关部门处罚或者因违反公司规<br />章制度被开除、辞退的人员，除未领取的劳动报酬(即基本工资)外，<br />公司不支付任何性质的赔偿金或补偿金。 第十四条 乙方因故意或违<br />规操作给企业造成损失的，应当赔偿甲方相应的经济损失。<br /> 　　八、其 他<br /> 　　第十五条 本合同末尽事宜，双方可另协商解决;本合同一式两<br />份，甲乙双方各执一份。<br /> 　　第十六条 乙方确定下列地址 甲方厂区内大门左侧宣传栏 为<br />劳动关系管理相关文件、文书的送达地址，如该地址发生变化，乙方<br />应书面告知甲方。<br /> 　　甲方 (盖章) 乙方 (签名、按印)<br /> 　　法定代表人(主要负责人)(签名)<br /> 　　或委托代理人(签名)<br /> 　　年 月 日 年 月 日<br /> 劳动合同 篇 2<br /> 　　甲方(用人单位)：_________<br /> 　　性质：_________<br /> 　　地址：_________<br /> 　　法人代表(单位负责人)：_________<br /> 　　乙方(劳动者)：_________<br /> 　　性别：_________<br /> <br /> 　　年龄：_________<br /> 　　常住户口地址：_________<br /> 　　甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方到本<br />企业工作，根据国家和省的有关规定，经双方自愿协商同意订立本合<br />同。<br /> 　　第一条 合同期限<br /> 　　合同期限自 _________ 年 _________ 月 _________ 日起至<br />_________年_________月_________日止。<br /> 　　第二条 生产(工作)任务<br /> 　　乙方同意服从甲方的生产(工作)需要，在_________岗位，承<br />担_________生产(工作)任务。<br /> 　　第三条 生产(工作)条件<br /> 　　根据工作岗位需要，并参照国家和省的有关规定，甲方应配备<br />必要的安全防护设施：_________，并发给乙方劳动保护用品：<br />_________，保健食品费：_________。<br /> 　　第四条 劳动纪律<br /> 　　甲方应依据国家和省的有关规定制定各项规章制度;乙方应自<br />觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业的各项规章制度...