劳动合同范文汇总9篇(Word版）

劳动合同范文汇总 9 篇(Word 版）<br /> 劳动合同 篇 1<br /> 　　甲方(用人单位) 乙方(员工)<br /> 　 　 名 称 _________________________ 姓 名<br />_________________________<br /> 　 　 住 所 _________________________ 性 别<br />_________________________<br /> 　　法定代表人(主要负责人)_____ 身份证(护照)号码___________<br /> 　 　 联 系 人 _______________________ 住 址<br />_________________________<br /> 　 　 联 系 电 话 _____________________ 联 系 电 话<br />_____________________<br /> 　　根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中<br />华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法<br />规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信<br />用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。<br /> 　　一、合同期限<br /> 　　(一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定本合同期限。<br /> 　　1、有固定期限：从________年_____月_____日起至________<br />年_____月_____日止。<br /> <br /> 　　2、无固定期限：从________年_____月_____日起。<br /> 　　3、以完成一定工作任务为期限：从________年_____月_____<br />日起至 __________________________________________工作任务完<br />成时止。完成工作任务的标志是 __________________________。<br /> 　　(二)试用期为_______(试用期包括在合同期限内，如无试用期，<br />则填写&ldquo;无&rdquo;)。<br /> 　　二、工作内容和工作地点<br /> 　 　 乙 方 的 工 作 内 容 ( 岗 位 或 工<br />种)________________________________________________________。<br /> 　 　 乙 方 的 工 作 地 点<br />________________________________________。<br /> 　　三、工作时间和休息休假<br /> 　　(一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定乙方的工作时间。<br /> 　　1、标准工时制，即每日工作_______小时(不超过 8 小时)，每<br />周工作_______小时(不超过 40 小时)，每周至少休息一日。<br /> 　　2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗<br />位实行不定时工作制。<br /> 　　3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方<br />所在岗位实行综合计算工时工作制。<br /> 　　(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第<br />四十一条执行。<br /> 　　(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。<br /> <br /> 　 　 ( 四 ) 乙 方 的 其 他 休 息 休 假 安 排<br />__________________________________________________。<br /> 　　四、劳动报酬<br /> 　　(一)甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙<br />方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。<br /> 　　(二)乙方每月工资_____元(其中试用期每月工资_____元)或按<br />_______________________________________________________执行。<br /> 　　(三)甲方每月____日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙<br />方支付一次工资。<br /> 　　(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关<br />法律、法规的规定执行。<br /> 　 　 ( 五 ) 甲 乙 双 方 对 工 资 的 其 他 约 定 定<br />____________________________________________________。<br /> 　　五、社会保险和福利待遇<br /> 　　(一)甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴<br />纳社会保险费。<br /> 　　(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规<br />定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。<br /> 　　(三)乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、<br />《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。<br /> 　 　 ( 四 ) 甲 方 为 乙 方 提 供 以 下 福 利 待 遇<br />___________________________________________________________<br /> <br />_____。<br /> 　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护<br /> 　　(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安<br />全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在<br />生产工作中的安全和健康。<br /> 　　(二)甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的<br />特殊劳动保护工作。<br /> 　　(三)乙方从事________作业，可能产生______...