精选劳动合同范文合集十篇(Word版）

精选劳动合同范文合集十篇(Word 版）<br /> 劳动合同 篇 1<br /> 　　甲方（用人单位）：<br /> 　　乙方（劳动者）姓名：<br /> 　　身份证号码：<br /> 　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》<br />等法律、法规，本着公平合理、平等自愿和协商一致的原则，经甲、<br />乙双方协商一致，特订立本合同。<br /> 　　一、合同期限：<br /> 　　合同期为 年，本合同自 年月日至年月日。其中试用期自 年<br />月日至年月日，合同期满后，若甲、乙双方无其它异议，合同自动续<br />约。若存在异议，甲、乙双方须以书面形式提出，否则视为无异议。<br /> 　　二、对乙方工作内容及要求：<br /> 　　根据甲方工作需要，乙方同意在本矿工作，担 任 职务。乙方<br />在工作期间，须向甲方提供自己的有效证件，并严格履行本岗位的安<br />全生产责任制。工作兢兢业业，与其它职能部门协调配合良好，确保<br />本矿井安全有效地运行。<br /> 　　三、工作时间及工资待遇：<br /> 　　1、乙方试用期间工资待遇按元/月执行（按 30 天）。<br /> 　　2、乙方试用期满后，工资待遇由基本工资加其它工资组成（含<br /> <br />税工资）。<br /> 　　工资结构为：基本工资元+安全奖 元+质量奖元+产量奖元组<br />成。<br /> 　　3、正常工作期间，须 24 小时在矿，非公务离矿，须以书面形<br />式请假。<br /> 　　四、合同解除：<br /> 　　1、经甲、乙双方协商一致后，本合同可以解除。<br /> 　　2、乙方具有下列情形之一的，甲方可随时解除本合同：<br /> 　　①、在工作中被证明不能胜任本职工作的；<br /> 　　②、 严重违章指挥或违反甲方规章制度的；<br /> 　　③、严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损失的。<br /> 　　④、被矿外事由依法追究刑事责任的。<br /> 　　3、具有下列情形的，甲方可以解除本合同，但应提前 30 天以<br />书面形式通知乙方。<br /> 　　①、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事本职工作<br />的。<br /> 　　②、乙方不能胜任本职工作，经甲方调整工作后仍不能胜任工<br />作的。<br /> 　　4、乙方要求解除本合同时应提前 30 天以书面形式通知甲方。<br /> 　　五、违约责任：<br /> 　　由于一方单方面违约给对方造成的损失，由对方赔偿损失。<br /> 　　六、未尽事宜，甲、乙双方协商解决，也可依法由劳动部门调<br /> <br />解仲裁或向人民法院诉讼解决。<br /> 　　七、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字后生效<br />执行。<br /> 　　甲方：<br /> 　　乙方：<br /> 　　年月日<br /> 劳动合同 篇 2<br /> 　　编号：<br /> 　　劳 动 合 同 书<br /> 　　（固定期限）<br /> 　　甲方：<br /> 　　乙方：<br /> 　　签订日期：年 月 日<br /> 　　北京市劳动和社会保障局监制<br /> 　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》<br />和有关法<br /> 　　律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵<br />守本合同所列条款。<br /> 　　一、劳动合同双方当事人基本情况<br /> 　　第一条 甲方<br /> 　　法定代表人（主要负责人）或委托代理人<br /> 　　注册地址<br /> <br /> 　　经营地址<br /> 　　第二条 乙方 性别<br /> 　　户籍类型（非农业、农业）<br /> 　　居民身份证号码<br /> 　　或者其他有效证件名称 证件号码<br /> 　　在甲方工作起始时间年 月 日<br /> 　　家庭住址 邮政编码<br /> 　　在京居住地址 邮政编码<br /> 　　户口所在地省(市) 区(县)街道(乡镇)<br /> 　　二、劳动合同期限<br /> 　　第三条 本合同为固定期限劳动合同。<br /> 　　本合同于 年 月日生效，其中试用期至 年 月 日止。本合同<br />于年 月 日终止。<br /> 　　三、工作内容和工作地点<br /> 　　第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。<br /> 　　第五条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域<br />或工作地点为<br /> 　　第六条 乙方工作应达到标准。<br /> 　　四、工作时间和休息休假<br /> 　　第七条 甲方安排乙方执行 工时制度。<br /> 　　执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过 8 小时，每周<br />工作不超过 40 小时。每周休息日为<br /> <br /> 　　甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制<br />度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。<br /> 　　第八条 甲方对乙方实行的休假制度有见《员工手册》<br /> 　　五、劳动报酬<br /> 　　第九条 甲方每月元...