劳动合同范文合集8篇(Word版）

劳动合同范文合集 8 篇(Word 版）<br /> 劳动合同 篇 1<br /> 　　甲方：<br /> 　　乙方：<br /> 　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等<br />协商一致，<br /> 　　愿签订本标准劳动合同，共同遵守本合同所列条款，标准劳动<br />合同范本。<br /> 　　一、劳动合同期限：<br /> 　　第一条 本合同劳动期限 年 月 日至 年 月 日。<br /> 　　二、工作内容：<br /> 　　第二条 甲方同意根据乙方工作需要，派遣人员 名担任 工作。<br /> 　　第三条 甲方所派遣人员应遵守乙方依法制定的规章制度，服<br />从乙方管理。<br /> 　　三、劳动保护和劳动条件：<br /> 　　第四条 乙方负责对甲方进行职业道德、业务技术、劳动安全、<br />劳动纪律和甲<br /> 　　方规章制度的教育。<br /> 　　第五条 乙方承担甲方派遣人员（本市外）入店车费，负责工<br />作期间住宿。<br /> <br /> 　　四、劳动报酬：<br /> 　　第六条 乙方每月 日以人民币形式支付甲方所派遣人员工资，<br />月 元。<br /> 　　第七条 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时<br />办变更合同手续。<br /> 　　1、甲乙双方协商一致的；<br /> 　　2、立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无<br />法履行的，合同范本《标准劳动合同范本》。<br /> 　　五、当事人约定的其他内容<br /> 　　第八条 乙方同意付甲方准备金（月总工资的 20%） 元，准备<br />金由乙方提供派遣计划的同时交付，准备金计入首月工资内。<br /> 　　第九条<br /> 　　甲方所派遣人员有下列情形之一，乙方可以解除本合同：<br /> 　　1、在试用期间被证明不符合录用条件的；<br /> 　　2、严重违反劳动纪律和规章制度的；<br /> 　　3、严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损害的；<br /> 　　4、被依法追究刑事责任的。<br /> 　　第十条双方解除合同应提前 30 天通知对方、双方当事人在合<br />同期满 30 日内可向对方续订合同。<br /> 　　六、违约责任<br /> 　　第十一条 甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，<br />经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内<br /> <br /> 　　容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后<br />果和责任大小，给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情<br />况确定。<br /> 　　七、劳动争议处理及其它<br /> 　　第十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人应当自劳动争<br />议发生之日起，60 日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一<br />方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。<br /> 　　第十三条 本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规<br />定相悖的，按有关规定执行。<br /> 　　第十四条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。<br /> 　　甲方（盖章）：<br /> 　　乙方（盖章）：<br /> 　　日期：<br /> 　　年 月 日<br /> 　　日期：<br /> 　　年 月 日<br /> 劳动合同 篇 2<br /> 　　根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方<br />协商一致，同意签订本劳动合同。<br /> 　　甲方（单位名称）： 住所地：<br /> 　　法定代表人：<br /> 　　乙方（姓名）： 性别： 身份证号码：<br /> <br /> 　　住所地：<br /> 　　文书送达地址：<br /> 　　第一条 劳动合同期限<br /> 　　1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从___年___月<br />___日起至___年___月__日止。<br /> 　　2、试用期，自___年___月___日至___年___月___日。<br /> 　　3、熟练期（培训期、见习期）从___年___月___日起至___年___<br />月___日止。<br /> 　　第二条 工作内容及要求<br /> 　　乙方安排在________________部门，从事________________工<br />作。<br /> 　　甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工<br />作地等，乙方应接受调整。<br /> 　　乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按<br />量完成本职工作。<br /> 　　第三条 劳动报酬及支付方式与时间<br /> 　　1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本<br />单位内参照适用同工同酬待遇。。<br /> 　　2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工<br />资。<br /> 　　3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。<br /> 　　4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损<br /> <br />失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。<br /> 　　第四条 社会保险<br /> 　　甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙<br />...