劳动合同范文合集五篇(Word版）

劳动合同范文合集五篇(Word 版）<br /> 劳动合同 篇 1<br /> 　　甲 方_________________________<br /> 　　乙 方_________________________<br /> 　　签订日期_________年_____月_____日<br /> 　　甲方________________________法定代表人___________ 注<br />册地址_________________<br /> 　　乙方_____性别_____居民身份证号____________出生日期<br />_____年_____月_____日<br /> 　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等<br />协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。<br /> 　　一、劳动合同期限：<br /> 　　本合同为有期限劳动合同。本合同于_____年_____月_____日<br />生效，其中试用期为两个月从至____年_____月_____日止。 本合同<br />于______________________________终止。未履行合同，私自离开的，<br />按自动离职处理，扣发当月工资，不再聘用。<br /> 　　二、工作内容：<br /> 　　1： 乙方同意根据甲方工作需要，担任环卫保洁员岗位工作。<br />由甲方指定卫生区域，乙方负责清扫及运转工作。<br /> 　　2：乙方工作应负责道路清扫，垃圾收集等保洁工作。清扫时<br /> <br />做到路面无杂质、沙土，保证道路及路边周围无垃圾的标准。<br /> 　　三、劳动时间和劳动条件：<br /> 　　1：工作时间：每天上午 8：00 前全部清扫干净。春季、冬季<br />上午 8；00----12；00、下午 12；30-4；30；夏季、秋季上午 7；<br />30----12；00；下午 1；30-5；00 保洁。<br /> 　　2：甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全环<br />卫制度、岗位职责、工作范围和劳动安全卫生制度<br /> 　　3：甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳<br />动纪律和甲方规章制度的教育。<br /> 　　四、劳动报酬<br /> 　　1：清扫工（保洁员）工资分两部分，基础工资 750 元/月，绩<br />效工资（福利、顶班）150 元/月。<br /> 　　2：甲方每月 15 日前以货币形式支付乙方基础工资，绩效工资<br />在每季度考核后发放。<br /> 　　3：乙方在试用期间的工资为 ＿＿＿＿＿<br /> 　　五、保险福利待遇<br /> 　　1：甲方为乙方办理意外伤害保险，收益为乙方本人和直系亲<br />属。 甲方为乙方办理有关保险手续。<br /> 　　2：乙方患病或非因工负伤的医疗待遇有乙方自己负责，与甲<br />方无关<br /> 　　六、劳动纪律<br /> 　　（一）：甲方根据工作需要，依法制定规章制度和劳动纪律。<br /> <br />乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处<br />理，直至解除本合同。<br /> 　　1：按时出勤，不许迟到、早退，中途擅离岗位，无故旷工。<br />有以上现象的扣除当天工资。经教育，仍有上述现象超过三次的，予<br />以辞退。<br /> 　　2：上岗期间必须穿环卫标志服装，不穿或穿戴不齐环卫标志<br />服装着出现任何事故用人单位不承担责任，由劳动者自己承担一切责<br />任。<br /> 　　3：劳动者非在工作时间，出现意外事故的，甲方不承担任何<br />责任。<br /> 　　4：上班不准饮酒，工作时间不许带酒气，不准顶替岗位，如<br />有顶替，出现意外事故的，由顶替者和被顶替者自行负责，于甲方无<br />关，用人单位不负任何责任。<br /> 　　（二）：根据工作需要甲方安排工作，乙方应服从管理、听从<br />指挥，及时完成分担区的保洁工作，如没有及时完成清扫任务或清扫<br />不合格的每次扣发工资 10 元，并予以警告。<br /> 　　（三）：乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、<br />生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；<br />积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。<br /> 　　七、劳动合同的变更、解除<br /> 　　1：当事人接触或变更合同的，一方要求变更本合同的，应将<br />变更要求书面通知另一方，另一方应在 15 日内（含 15 日）书面答复<br /> <br />对方；15 日内未答复的视为不同意变更本合同。<br /> 　　2：经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。<br /> 　　3： 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一) 在试<br />用期间被证明不符合录用条件的；(二) 严重违反劳动纪律或者甲方<br />规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的。<br /> 　　4： 甲方因工作需要，确需裁减人员的，应当提前 15 日向全<br />体职工说明情况，可以解除合同<br /> 　　5：乙方解除本合同，应当提前 15 日以书面形式通知甲方，甲<br />方应予已办理相关手续。但...