实用的劳动合同合集10篇(Word版）

实用的劳动合同合集 10 篇(Word 版）<br /> 劳动合同 篇 1<br /> 　　甲方(用人单位) 乙方(员工)<br /> 　 　 名 称 ________________________ 姓 名<br />________________________<br /> 　 　 住 所 ________________________ 性 别<br />________________________<br /> 　　法定代表人(主要负责人)____ 身份证(护照)号码__________<br /> 　 　 联 系 人 ______________________ 住 址<br />_________________________<br /> 　 　 联 系 电 话 ____________________ 联 系 电 话<br />____________________<br /> 　　根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中<br />华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法<br />规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信<br />用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。<br /> 　　一、合同期限<br /> 　　(一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定本合同期限 20xx<br />年深圳市劳动合同范本 20xx 年深圳市劳动合同范本。<br /> 　　1、有固定期限：从________年_____月_____日起至________<br /> <br />年_____月_____日止。<br /> 　　2、无固定期限：从________年_____月_____日起。<br /> 　　3、以完成一定工作任务为期限：从________年_____月_____<br />日起至__________________________________________工作任务完<br />成时止。完成工作任务的标志是__________________________。<br /> 　　(二)试用期为_______(试用期包括在合同期限内，如无试用期，<br />则填写&ldquo;无&rdquo;)。<br /> 　　二、工作内容和工作地点<br /> 　 　 乙 方 的 工 作 内 容 ( 岗 位 或 工<br />种 )________________________________________________________<br />______________20xx 年深圳市劳动合同范本默认。<br /> 　 　 乙 方 的 工 作 地 点<br />________________________________________。<br /> 　　深圳市劳动合同 (适用全日制用工) 深圳市劳动和社会保障局<br />编制 甲方(用人单位) 乙方(员工) 名称________________________ <br />姓名________________________ 住所________________________ 性<br />别________________________ 法定代表人(主要负责人)____ 身份证<br />(护照)号<br /> 　　三、工作时间和休息休假<br /> 　　(一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定乙方的工作时间。<br /> 　　1、标准工时制，即每日工作_______小时(不超过 8 小时)，每<br />周工作_______小时(不超过 40 小时)，每周至少休息一日。<br /> <br /> 　　2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗<br />位实行不定时工作制。<br /> 　　3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方<br />所在岗位实行综合计算工时工作制。<br /> 　　(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第<br />四十一条执行。<br /> 　　(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。<br /> 　 　 ( 四 ) 乙 方 的 其 他 休 息 休 假 安 排<br />___________________________________________________________<br />__________。<br /> 　　四、劳动报酬<br /> 　　(一)甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙<br />方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。<br /> 　　(二)乙方每月工资_____元(其中试用期每月工资_____元)或按<br />___________________________________________________________<br />____________________________________________执行。<br /> 　　(三)甲方每月____日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙<br />方支付一次工资。<br /> 　　(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关<br />法律、法规的规定执行。<br /> 　 　 ( 五 ) 甲 乙 双 方 对 工 资 的 其 他 约 定 定<br />___________________________________________________________<br /> <br />________________________________________。<br /> 　　五、社会保险和福利待遇<br /> 　　(一)甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴<br />纳社会保险费。<br /> 　　(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规<br />定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇<br /> 　　(三)乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、<br />《工伤保险条例》等有关法律法...