实用的劳动合同模板合集5篇(Word版）

实用的劳动合同模板合集 5 篇(Word 版）<br /> 劳动合同 篇 1<br /> 　　编号：_________<br /> 　　用人单位（甲方）_________<br /> 　　地址：_____________________<br /> 　　职工（乙方）_____________<br /> 　　身份证号码：_______________<br /> 　　_________（甲方）招（聘）用_________（乙方）为职工，双<br />方根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同管理规定》等<br />法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳<br />动关系，并共同遵守履行。<br /> 　　一、合同期限<br /> 　　（一）甲、乙双方同意按以下第_________种方式来确定本合<br />同期限：<br /> 　　1.有固定期限：从_________年_________月_________日起到<br />_________年____月_____日止；合同期限为_________年_______个月；<br /> 　　2.无固定期限：从_________年_________月_________日起至<br />法定的或本合同所约定的终止条件出现时止；<br /> 　　3.以完成一定的工作为期限：从_________年_________月<br />_________日起至_________工作任务完成时止；并以_________为工<br /> <br />作任务完成并终止合同的标志。<br /> 　　（二）双方同意本合同有效期的前_________个月为试用期。<br /> 　　二、工作内容<br /> 　　（一）乙方的工作岗位（地点、部门、工种或职务）<br />_________.<br /> 　　（二）乙方的工作任务或职责：_________；乙方必须按质按<br />量完成甲方正常安排的生产（工作）任务。<br /> 　　（三）乙方岗位类别确定（打&ldquo;√&rdquo;）为：（）管理类/（）工人<br />类。<br /> 　　三、劳动报酬<br /> 　　（一）乙方试用期间的工资标准为：_________元/月。<br /> 　　（二）试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执<br />行以下第_________种工资形式：<br /> 　　1.计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：_________、<br />_________、_________、_________、_________、_________乙方正<br />常工作情况下的最低工资标准为_________元/月。<br /> 　　2.计件工资：乙方正常工作情况下的基础工资为_________元/<br />月，其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。<br /> 　　3.岗位工资：乙方的岗位工资标准为_________元/月；如乙方<br />的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。<br /> 　　4.其他工资形式。具体办法在本合同第十二条中明确。<br /> 　　（三）甲方每月定期以货币形式支付乙方工资；甲方的工资发<br /> <br />放日为每月_________日。<br /> 　　（四）甲方安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十四条规<br />定支付乙方工资。<br /> 　　四、社会保险和福利待遇<br /> 　　（一）社会保险<br /> 　　1.甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加退休<br />养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险，缴纳社会保险金；<br /> 　　2.乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保<br />险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行；<br /> 　　3.乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假<br />工资和疾病救济费按广州市医疗保险规定和甲方的规定执行；<br /> 　　4.乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救<br />济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助<br />费等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。<br /> 　　（二）福利待遇<br /> 　　甲方应为乙方提供以下福利待遇_________.<br /> 　　五、劳动保护和劳动条件<br /> 　　（一）工作时间<br /> 　　1.甲方经批准，根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时<br />间制度：<br /> 　　（1）标准工作时间：乙方每天工作_________小时，每周工作<br />_________天，每周总工作时间不超过 40 小时；具体工作时间由甲方<br /> <br />统一安排；<br /> 　　（2）不定时工作：乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗<br />位的职责要求灵活安排；<br /> 　　（3）综合计算工作时间：乙方的工作时间在_________月/年<br />内综合计算，但每天总的工作时间不超过 11 小时。<br /> 　　2.在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位<br />确定乙方的工作时间。<br /> 　　3.甲方如安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十一条的规<br />定执行。<br /> 　　（二）休息休假<br /> 　　1.甲方保证乙方每周至少休息一天；<br /> 　　2.乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、<br />婚丧假、产假和计划生育假等有...