劳动合同范文10篇(Word版）

劳动合同范文 10 篇(Word 版）<br /> 劳动合同 篇 1<br /> 　　１．格式 劳动合同<br /> 　　合同编号 乙方：×××（姓名、性别、年龄、住址） 鉴证编号：<br />××××<br /> 　　第三条 甲方的基本权利义务是：<br /> 　　一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项<br />条款对乙方进行管理。<br /> 　　二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴<br />以及保险福利和其他政策性补贴。<br /> 　　三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳<br />动作业卫生条件。<br /> 　　四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。<br /> 　　第四条 乙方的基本权利义务是：<br /> 　　二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。<br /> 　　三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。<br /> 　　第五条 工资待遇（要写明确具体）<br /> 　　第六条 工作时间（每周不超过多少小时）<br /> 　　第七条 劳动保险及福利待遇<br /> 　　第八条 劳动合同的变更和解除<br /> <br /> 　　（写明变更和解除的条件。如双方可以规定，合同生效后，甲<br />乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前×<br />天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。）<br /> 　　第九条 本合同一式 份，甲乙双方各执 份，报鉴证机关存留<br />一份。本合同自双方签字之日起生效。<br /> 　　乙方：×××（签章）<br /> 　　２．说明<br /> 　　劳动合同是指用人单位与劳动者之间为建立一定的劳动关系<br />而签订的有关劳动权利义务关系内容的协议。签订劳动合同应当注意<br />的问题有：<br /> 　　（１）劳动合同条款必须齐全，符合国家法律的要求。根据劳<br />动法的规定，劳动合同的主要条款应当包括：合同期限和试用期限；<br />劳动者的工种、职务和职称；工作时间；劳动报酬、保险和福利待遇；<br />生产和工作条件；教育与培训；政治待遇和劳动纪律；劳动合同的变<br />更和解除；违约责任；双方商定的其他事项。<br /> 　　（２）签订劳动合同的主体资格要合适。根据劳动法的规定，<br />用人单位不能招用童工，也就是说劳动者必须是达到法定年龄的有劳<br />动能力的人。<br /> 　　（３）双方商定的权利义务必须符合国家的规定。例如，甲方<br />作为用人单位必须保证雇工的劳动安全，提供必要的劳动安全条件，<br />不得克扣劳动者的工资等。<br /> 　　（４）劳动合同应当是书面形式的。<br /> <br /> 劳动合同 篇 2<br /> 　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等<br />协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。<br /> 　　一、劳动合同期限<br /> 　　第一条　劳动合同期限(甲乙双方选择适用)<br /> 　　有固定期限劳动合同：本合同于_________年_________月<br />_________日生效，于_________年_________月_________日终止;其<br />中试用期至_________年_________月_________日止。<br /> 　　二、工作内容<br /> 　　第二条　甲方招用乙方在_________(项目名称)工程中担任<br />_________岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为_________。<br /> 　　三、劳动保护和劳动条件<br /> 　　第三条　甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场<br />三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应<br />保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。<br /> 　　甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙<br />方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。<br /> 　　第四条　甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生<br />的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用<br />品。<br /> 　　第五条　甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;<br />乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过<br /> <br />程中的事故，减少职业危害。<br /> 　　四、工资保险待遇<br /> 　　第六条　乙方在试用期间的工资为每日_________元，试用期<br />满后日工资为_________元。<br /> 　　双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。<br /> 　　甲方应在每月_________日前计发乙方的工资，并由乙方签确<br />认。<br /> 　　甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。<br /> 　　甲乙双方对工资支付的其他约定_________。<br /> 　　第七条　甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙<br />方缴纳工伤保险和医疗保险费用。<br /> 　　五、劳动...