劳动合同范文五篇(Word版）

劳动合同范文五篇(Word 版）<br /> 劳动合同 篇 1<br /> 　　编号____________<br /> 　　甲 方_________________________<br /> 　　乙 方_________________________<br /> 　　签订日期_________年_____月_____日<br /> 　　北京市劳动和社会保障局监制<br /> 　　甲方________________________法定代表人___________<br /> 　　注册地址_________________________________________<br /> 　　乙方_____性别_____居民身份证号___________________<br /> 　　出生日期_____年_____月_____日<br /> 　　在甲方工作起始时间_____年_____月_____日<br /> 　　家庭住址_________________________________________<br /> 　　邮政编码________________________<br /> 　　户口所在地_____省(市)_____区(县)______街道(乡镇)<br /> 　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等<br />协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。<br /> 　　一、劳动合同期限<br /> 　　第一条 本合同为_____________________期限劳动合同。<br /> 　　本合同于_____年_____月_____日生效，其中试用期至_____年<br /> <br />_____月_____日止。<br /> 　　本合同于____________________________________终止。<br /> 　　二、工作内容<br /> 　 　 第 二 条 乙 方 同 意 根 据 甲 方 工 作 需 要 ， 担 任<br />____________________________________岗位(工种)工作。<br /> 　　第三条 乙方工作应达到____________________________标准。<br /> 　　三、劳动保护和劳动条件<br /> 　　第四条 甲方安排乙方执行________________工时制度。<br /> 　　执行标准工时制的，乙方每日工作时间 8 小时，每周工作 40<br />小时。<br /> 　　执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过 8<br />小时，平均每周工作不超过 40 小时。<br /> 　　执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方<br />自行安排工作和休息时间。<br /> 　　第五条 甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。甲方<br />安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的 150%的工资报酬;甲方<br />安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资 200%的<br />工资报酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的<br />300%的工资报酬。<br /> 　　乙方加班工资基数为每日________元或按_____________执行。<br /> 　　第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健<br />全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。<br /> <br /> 　　第七条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、<br />劳动纪律和甲方规章制度的教育。<br /> 　　四、劳动报酬<br /> 　　第八条 甲方每每月______日前以货币形式支付乙方工资，月<br />工资为_____元或按___________执行。乙方在试<br /> 　　用期间的工资_____________________________。甲乙双方对<br />工资的其他约定_________________________<br /> 　　_____________________________________________________。<br /> 　　第九条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方<br />的月生活费为______元或按________执行。<br /> 　　五、保险福利待遇<br /> 　　第十条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方<br />为乙方办理有关社会保险手续。<br /> 　　第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市<br />有关规定执行。甲方按____________支付乙方病假工资。<br /> 　　第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的<br />有关规定执行。<br /> 　　第十三条 甲方为乙方提供以下福利待遇：<br /> 　　_____________________________________________________<br /> 　　_____________________________________________________<br /> 　　_____________________________________________________<br /> 　　六、劳动纪律<br /> <br /> 　　第十四条 甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动<br />纪律乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进<br />行处理，直至解除本合同。<br /> 　　第十五条 乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫<br />生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道<br />德;积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。<br /> 　　七、劳动合同的变更、解除<br /> 　　第十六...