劳动合同范文八篇(Word版）

劳动合同范文八篇(Word 版）<br /> 劳动合同 篇 1<br /> 　　甲方（用人单位）<br /> 　　乙方（职工）<br /> 　　名称：<br /> 　　姓名：<br /> 　　法定代表人：<br /> 　　身份证号码：<br /> 　　地址：<br /> 　　现住址：<br /> 　　经济类型：<br /> 　　联系电话：<br /> 　　联系电话：<br /> 　　根据（中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙<br />双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。<br /> 　　一、合同期限<br /> 　　（一）合同期限<br /> 　　双方同意按以下第 种方式确定本合同期限：<br /> 　　1、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。<br /> 　　2、无固定期限：从 年 月 日起至本合同约定的终止条件出现<br /> <br />时止（不得将法定解除条件约定为终止条件）<br /> 　　3、以完成一定的工作为期限：从 年 月 日起至 工作任务完<br />成时止。<br /> 　　（二）试用期限<br /> 　　双方同意按以下第 种方式确定试用期期限（试用期包括在合<br />同期内）<br /> 　　1、无试用期。<br /> 　　2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。<br /> 　　（试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，<br />试用期不得超过十五日；合同期限在六个月以上一年以下的。试用期<br />不得超过三十日；合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过<br />六十日。）<br /> 　　二、工作内容<br /> 　　（一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为<br /> 　　（二）乙方的工作任务或职责是<br /> 　　（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合<br />同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。<br /> 　　（四）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。<br /> 　　三、工作时间<br /> 　　（一）甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间：<br /> 　　1、标准工时制，即每日工作 小时，每周工作 天，每周至少<br />休息一天。<br /> <br /> 　　2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实<br />行不定时工作制。<br /> 　　3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在<br />岗位实行以 为周期，总工时 小时的综合计算工时工作制。<br /> 　　（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以<br />延长工作时间。除（劳动法）第四十二条规定的情形外，一般每日不<br />得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过<br />三十六小时。<br /> 　　四，工资待遇<br /> 　　（一）乙方正常工作时间的工资按下列第（ ）种形式执行，<br />不得低于当地最低工资标准。<br /> 　　1、乙方试用期工资 元/月；试用期满工资 元/月（&mdash;&mdash;元/日）<br /> 　　2、其他形式：<br /> 　　（二）工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代<br />货币支付。<br /> 　　（三）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法<br />调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。<br /> 　　（四）甲方每月 日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前<br />到最近的工作日支付。<br /> 　　（五）甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按（劳动法）第<br />四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。<br /> 　　五、劳动保护和劳动条件<br /> <br /> 　　（一）甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动<br />卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。<br />如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按《职业病防治法》<br />的规定保护乙方的健康及其相关权益。<br /> 　　（二）甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给<br />乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每（年/季/月）免费安<br />排乙方进行体检。<br /> 　　（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方<br />及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部<br />门检举、控告。<br /> 　　六、社会保险和福利待遇<br /> 　　（一）合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失<br />业、工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲<br />乙双方负责。<br /> 　　（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给<br />予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并<br />在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。<br /> 　　（三）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按<br />（工伤保险条例）的规...