首页

2020年员工正式聘用合同范本_合同范本

资源预览文档简介为自动调取,内容显示的完整度及准确度或有误差,请您下载后查看完整的文档内容。

1/5

2/5

剩余3页未读,查看更多内容需下载

2020 年员工正式聘用合同范本_合同范本<br />   ___________公司根据中华人民共和国国务院劳动法规和<br />________市私营企业劳动管理实施办法,结合本公司经营的具体所需<br />今制订此劳动合同书。双方根据&rdquo;平等自愿&rdquo;;、&rdquo;协商一致&rdquo;;的原则,<br />签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履<br />行。____________公司 (以下简称&rdquo;甲方&rdquo;;)同意聘请____________先 <br />生/小姐/女士(以下简称&rdquo;乙方&rdquo;;)为____________公司合同工,职位<br />____________ , 负 责 工 作 ____________ , 身 份 证 号 码 :<br />___________________。<br />   一、合同有效期为___年,从______年___月___日至______年<br />___月___日止,劳动合同期满,在双方同意的条件下,可续签合同。<br />   二、职责要求:<br />   (1)乙方必须接受甲方的监督和指挥,按其职位要求及公司的<br />制度,努力做好工作。<br />   (2)根据工作需要,可以调换乙方的工作岗位。<br />   (3)乙方必须按《公司员工手册》的全部内容和条款,严守公<br />司规章制度。<br />   (4)乙方每周六天工作制,每天工作时间由甲方安排,当工作<br />需要乙方加班时,甲方需补偿相应的假期。<br />   三、劳动报酬:<br />   (1)固定工资____元/月<br />   (2)绩效工资____元/月<br /> <br />   (3)补贴共____元/月<br />   (4)提成奖金:完成核定月度销售任务分,可获奖金____元。<br />超出月度销售任务部分,提成____元。<br />   (5)完成全年销售任务(月度销售任务 x12),于农历新年前,可<br />获年终奖金 。<br />   (6)所得税或个人收入调节税由乙方负担。<br />   (7)按公司经营情况及员工对业务熟练程度,工作所业绩,在<br />适当时间考虑调整职位及薪酬。<br />   (8)甲方每月 5 日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日,<br />应提前在最近的工作日支付工资。<br />   (9)所辖的人员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会公司并<br />征得公司同意。<br />   (10)签约起,若未满一年可按比例执行。<br />   四、福利及劳动保险:<br />   (1)员工服务满一年,可依下列规定给予带薪年假:a、工作满<br />一年以上未满三年者:每年 5 日 b、工作满三年以上未满五年者:每<br />年 10 日 c、工作满五年以上未满十年者:每年 14 日 d、工作满十年<br />以上者,每满一年递增一日,但总数不超过 30 日。<br />   (2)乙方享有国家法定公众假期,如因业务需要在法定假日不<br />能休假,可由甲方安排在该法定假日前后六十天内补放。<br />   (3)乙方因病,实行计划生育,分娩及婚事、丧事等,按本公<br />司制定的具体办 法处理。<br /> <br />   (4)乙方请事假,须有正当理由及以书面申请和经有关部门主<br />管批准方为有效,甲方不发给事假期间薪酬。<br />   (5)因公伤残、死亡,则按公司购买的有关保险规定及本公司<br />制定的具体办法办理。<br />   (6)社会劳动保险条例,按国家有关规定执行。<br />   (7)乙方自行解决当值时的工作餐。<br />   五、续订、变更、解除、终止劳动合同:<br />   (1)合同期届满即告终止。如经双方协商同意,可以续订合同。<br />   (2) 如甲方因经营情况变化,调整经营任务,或者乙方因个人<br />原因要求变更合同条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动合同的<br />相关内容,并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所依据的客<br />观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能<br />就变更劳动合同达成协议的,甲方可以解除劳动合同。<br />   (3) 有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同,并不作任何补<br />偿,同时也取消年终奖金。1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制<br />定的规章制度。2、乙方严重失职,营私舞弊,泄露商业秘密,对甲<br />方利益造成损害的。3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追<br />究刑事责任的。4、乙方不能胜任工作,连续 2 个月未能完成月度销<br />售任务。5、不按公司规定的销售方式及违反公司的核定价格进行销<br />售活动.6、借故不参与公司的大型对外活动,不服从公司的工作安排,<br />工作不合作,损人利已。7、对外的销售活动中故意损害公司的形象,<br />私自向客户提出公司合约外的任何个人要求。8、兼任公司外的任何<br /> <br />职务及销售公司外的任何产品。9、不按公司制度定期以书面形式向<br />直属上司如实汇报...

版权提示

  • 温馨提示:
  • 1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
  • 2. 本文档由用户上传,版权归属用户,莲山负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
  • 3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
  • 4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服vx:lianshan857处理。客服热线:13123380146(工作日9:00-18:00)

文档下载

发布时间:2023-01-16 14:54:33 页数:5
价格:¥3 大小:27.50 KB
文章作者:U-131910

推荐特供

MORE