华为的聘用合同范本_合同范本

华为的聘用合同范本_合同范本<br /> 　　甲 方（用人单位）: xxxx 有限公司<br /> 　　法定代表人：xxx<br /> 　　住所：xx 省（市）xxx 区 xx 路 xx 号<br /> 　　乙方（员工姓名）：_________<br /> 　　身份证号码：____________________________<br /> 　　住址：______________________________<br /> 　 　 户 口 所 在 地 ：<br />___________________________________________________________<br />_____<br /> 　　联系方式：______________________________<br /> 　　邮编：______________________________<br /> 　　根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》，甲<br />乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便<br />共同遵守。<br /> 　　第一条 劳动合同类型及期限<br /> 　　本合同的类型和期限按下列第______项规定。<br /> 　　（一）有固定期限合同。期限______年，自______年____月<br />____日起至______年____月____日止，<br /> 　　（二）无固定期限合同。自______年____月____日起至法定的<br />或本合同所约定的终止条件出现时，<br /> 　　（三）以完成一定工作为期限的合同。自____年____月____日<br /> <br />起至______工作任务完成时即行终止。 其中试用期自____年____月<br />____日起至____年____月____日止。<br /> 　　第二条 工作内容、工作地点及要求<br /> 　　乙方的工作内容（岗位、工作要求及应达到的标准等）：<br /> 　　（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事________部_______<br />岗位（工种）工作。<br /> 　　（二）乙方按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到<br />规定的质量标准。<br /> 　　（三）乙方同意在甲方安排的工作地点上海市浦东新区成山<br />路 20xx 弄 94 号<br /> 　　（四）乙方同意甲方可以根据工作需要或乙方的能力、表现等<br />情形，变更乙方的工作岗位、工作地点。<br /> 　　第三条 工作时间和休息休假<br /> 　　甲方安排乙方执行下列第_____项工时制度。<br /> 　　（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不<br />超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与乙方协<br />商后可以延长工作时间，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙<br />方身体健康的条件下可适当延长工作时间。<br /> 　　（二）实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工<br />作制。结算周期：按___结算。<br /> 　　（三）实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。<br /> 　　（四）甲方严格执行国家有关休息、休假的规定。<br /> <br /> 　　第四条 劳动报酬<br /> 　　乙方试用期的工资标准为人民币_______元/月（税前，下同），<br />试用期自_______ 年_______ 月_______ 日至_______ 年_______ 月<br />_______日。<br /> 　　乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，按计时工资<br />形式计发。乙方的工资标准为人民币_______元/月，如果甲方工资制<br />度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。<br /> 　　甲方每月 10 日前以银行转账形式支付乙方上月工资。<br /> 　　甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，<br />应安排乙方补休或支付相应工资报酬。<br /> 　　第五条 社会保险及福利待遇<br /> 　　（一）甲乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。<br />社会保险费个人交纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。<br /> 　　（二）乙方患病或因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗<br />待遇等按照国家和本市有关规定执行。<br /> 　　（三）乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国<br />家和本市有关规定执行。<br /> 　　（四）乙方工伤待遇按国家和本市有关政策法规规定执行。<br /> 　　第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护<br /> 　　（一）甲方应建立健全工作规范和劳动安全卫生制度及其标<br />准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，<br />并做好劳动过程中职业病危害的预防工作。<br /> <br /> 　　（二）甲方为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用<br />品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方必<br />须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。<br /> 　　（三）甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职<br />业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提<br />高...