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用工劳务合同样本3篇
用工劳务合同样本3篇
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用工劳务合同样本3篇 <br />劳务合同是民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议,通常意义上是指雇佣合同。以下是为大家精心准备的:用工劳务合同样本3篇,欢迎参考阅读! <br /> 甲方(单位)名称 乙方(工人)姓名: <br /> 所有制性质: 性别: 年龄: 民族: <br /> 地址: 文化程度: <br /> 法人代表: 现居住住址: <br /> 居民身份证号码: <br /> 健康证号码: <br /> 甲方因工作需要,经公司批准,同意招用乙方为临时工,根据有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款: <br /> 一、合同期限: <br /> 自_____年__月_ 日起至_____年__月__日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理有关手续。 <br /> 二、工作任务 <br /> 甲方根据工作需要,安排乙方在________岗位,承担______临时工作任务。乙方若同意,须服从。在合同期内甲方因调整工作任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。 <br /> 三、劳动时间与劳动报酬 <br /> (一)劳动时间:甲方实行每周____日,每日____小时工作制。严格控制加班加点,确因工作需要加班加点的,应控制每日加班不超过_____小时,每月加班不超过____小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定,按规定发给加班加点费。 <br /> (二)劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为为每日_____元,每月____元。加班工资,按不低于国家规定的标准执行。奖金,根据单位效益和劳动贡献,定期发给。实行计件工资制的,月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的,应发给夜餐费_____元。 <br /> 四、劳动保护、保险福利待遇 <br /> (一)从城镇招用的临时工,实行社会养老保险制度。保险金缴纳办法与单位劳动合同制工人相同。缴纳养老保险费,每月甲方负担_____元,乙方负担_____元。乙方缴纳金额,先由甲方统一支付,后在其当月工资中扣除。乙方如符合招工条件,单位又有指标,可招为劳动合同制工人,所缴纳的养老保险可随同转移,合并计算缴费年限。 <br /> (二)乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同,因工负伤医疗终结,由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的,与合同制工人同等对待,部分丧失劳动能力的,企业应当安排力所能及的工作,合同期满,根据其伤残程度,由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。 <br /> (三)乙方患病或非因工负伤,医疗期最长不超过____个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待,伤病假期间,由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上,医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的,由企业发给一次性医疗补助费____元,乙方死亡的,甲方应发给丧葬补助费______元,一次性发给供养直系亲属救济费______元。 <br /> (四)乙方在甲方工作一年以上,重新签订合同的,甲方应按国家规定安排乙方探亲,服务每满一年假期为______天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳,甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期,超出规定日期的,经批准按事假处理。 <br /> (五)根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方发给乙方劳动保护用品______,及劳动保健食品费_____元。从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的,需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。 <br /> (六)合同期间,甲方发给乙方每月副食品补贴______元。冬季取暖期间,按规定每月发取暖津贴______元。 <br /> 五、劳动纪律 <br /> (一)按时上下班,不得迟到早退。 <br /> (二)严格遵守操作规程,保证生产。 <br /> (三)爱护单位财产,不无故损坏公物。 <br /> (四)上班工作(生产)时间不得做私事,不得做与生产工作无关的事。 <br /> (五)听从指挥,服从调动。 <br /> (六)保质保量完成任务,不得投机取巧。 <br /> (七)有事及时请示报告,不得擅自主张。 <br /> 六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职 <br /> (一)甲方因转产,调整生产项目或者由于情况变化,经乙方同意,可以变更合同的相关内容。 <br /> (二)合同期满后即终止执行,并办理终止合同手...
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办公文档 - 合同范本
发布时间:2023-01-16 14:44:53
页数:14
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文章作者:U-43139
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