用工劳务合同样本3篇(Word版）

用工劳务合同样本 3 篇(Word 版）<br /> 用工劳务合同样本一　　甲方(单位)名称 乙方(工人)姓名：<br /> 　　所有制性质： 性别： 年龄： 民族：<br /> 　　地址： 文化程度：<br /> 　　法人代表： 现居住住址：<br /> 　　居民身份证号码：<br /> 　　健康证号码：<br /> 　　甲方因工作需要，经公司批准，同意招用乙方为临时工，根据<br />有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：<br /> 　　一、合同期限：<br /> 　　自_____年__月_ 日起至_____年__月__日止。合同期满，本合<br />同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，<br />并办理有关手续。<br /> 　　二、工作任务<br /> 　　甲方根据工作需要，安排乙方在________岗位，承担______临<br />时工作任务。乙方若同意，须服从。在合同期内甲方因调整工作任务，<br />需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出<br />辞职，双方办理解除合同手续。<br /> 　　三、劳动时间与劳动报酬<br /> 　　(一)劳动时间：甲方实行每周____日，每日____小时工作制。<br /> <br />严格控制加班加点，确因工作需要加班加点的，应控制每日加班不超<br />过_____小时，每月加班不超过____小时，加班要提前通知乙方，由<br />甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。<br /> 　　(二)劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方<br />的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日_____元，每月____元。<br />加班工资，按不低于国家规定的标准执行。奖金，根据单位效益和劳<br />动贡献，定期发给。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。具<br />体办法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的，应发给夜餐费_____<br />元。<br /> 　　四、劳动保护、保险福利待遇<br /> 　　(一)从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。保险金缴<br />纳办法与单位劳动合同制工人相同。缴纳养老保险费，每月甲方负担<br />_____元，乙方负担_____元。乙方缴纳金额，先由甲方统一支付，后<br />在其当月工资中扣除。乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为<br />劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。<br /> 　　(二)乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同<br />制工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。<br />完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待，部分丧失劳动能力的，<br />企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方<br />按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。<br /> 　　(三)乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过____个月。医<br />疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发<br /> <br />给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除<br />劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费____元，乙方死亡的，甲<br />方应发给丧葬补助费______元，一次性发给供养直系亲属救济费<br />______元。<br /> 　　(四)乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同的，甲方应按国<br />家规定安排乙方探亲，服务每满一年假期为______天;乙方如遇婚、<br />丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。上述假期为有<br />薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。<br /> 　　(五)根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方<br />劳动保护用品______，及劳动保健食品费_____元。从事起重、电焊、<br />司炉等特殊工种作业的，需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方<br />可上岗。<br /> 　　(六)合同期间，甲方发给乙方每月副食品补贴______元。冬季<br />取暖期间，按规定每月发取暖津贴______元。<br /> 　　五、劳动纪律<br /> 　　(一)按时上下班，不得迟到早退。<br /> 　　(二)严格遵守操作规程，保证生产。<br /> 　　(三)爱护单位财产，不无故损坏公物。<br /> 　　(四)上班工作(生产)时间不得做私事，不得做与生产工作无关<br />的事。<br /> 　　(五)听从指挥，服从调动。<br /> 　　(六)保质保量完成任务，不得投机取巧。<br /> <br /> 　　(七)有事及时请示报告，不得擅自主张。<br /> 　　六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职<br /> 　　(一)甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同<br />意，可以变更合同的相关内容。<br /> 　　(二)合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如生产(工<br />作)需要，甲方继续招用乙方，需要...