最新版劳务用工合同协议样本

最新版劳务用工合同协议样本<br />劳务用工合同 1<br />根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同<br />所列条款。<br />一、合同期限<br />甲方聘用乙方在甲方燃放岗位工作。合同期限为 5 年，自 20_年 10 月 10 日至 20_ 年 10 <br />月 10 日。<br />二、乙方工作内容(需填写)<br />三、甲方的权利与义务<br />(一)负责乙方的日常人事管理;<br />(二)负责支付乙方工资，每日 1700 元。<br />(三)其它;<br />四、乙方的权利与义务<br />(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守<br />法，圆满完成工作任务;<br />(二)享受合同规定的工资待遇;<br />(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;<br />(四)其他<br />五、聘用合同的变更、解除、终止<br />(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前 30 天以书面形式通知：<br />1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;<br />2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;<br />3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或<br />医疗期满尚未痊愈的;<br /> <br />4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。<br />(二) 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：<br />1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背<br />职业道德，给单位造成极坏影响的;<br />2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;<br />3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;<br />4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;<br />5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;<br />6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;<br />7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;<br />8.其它违反国家、学校、甲方规定的。<br />(三) 乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：<br />1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;<br />2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;<br />3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;<br />4.符合国家规定其它条件的。<br />对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。<br />(四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前 3 0 天以书面形式向甲方提出申请。解除<br />合同时间从甲方<br />同意之日计算。<br />(五) 有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：<br />1.甲方未按规定支付劳动报酬的;<br />2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。<br /> <br />(六) 有下列情况之一，本合同自行终止：<br />1.合同期限届满;<br />2.合同期内乙方死亡;<br />3.乙方按国家规定应征入伍的;<br />4.法律、法规规定的其它情况。<br />六、违反合同的责任和争议解决<br />合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担<br />违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有<br />关仲裁机构申诉。<br />七、其 他<br />本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。<br />甲 方(盖章) 乙 方(签名)<br />年 月 日 年 月 日<br />劳务用工合同 2<br />立合同双方：<br />装饰装修工程有限公司 (以下简称甲方) (以下简称乙方) 经双方在公正、平等协商一致的基<br />础上，同意订立本合同，共同遵守。<br />一、 聘用期限：<br />自二 OO 年 月 日起至二 OO 年 月 日止，期限届满合同自行终止。<br />二、 聘用待遇：<br />在合同有效期内，甲方付乙方聘任工资每月人民币 元整，奖金或其他收入由所在部门核定。<br />三、 劳保福利待遇：<br />1、 个人劳保在原单位享受。<br />2、 甲方不为乙方办理养老金、公积金手续。<br /> <br />四、 双方职责：<br />1、甲方应从政治上、思想上、生活上对乙方加以关心，乙方应服从甲方的领导和工作调配，<br />遵纪守法。<br />五、 其他：<br />1、 本合同自签订之日起生效，期限届满自行终止。如需继续聘用，应重新办理续订手续。<br />2、 合同的终止、变更和解除按上级和公司全员劳动合同制文件<br />汇编规定办理。<br />3、 本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。<br />甲 方：装饰装修工程有限公司<br />代 表：<br />订立日期： 年 月 日<br />乙 方：<br />订立日期： 年 月 日<br />...