单位用人合同

单位用人合同 <br />单位用人需求不减少，那么对于单位用人合同你是怎样理解的呢?以下是在为大家整理的单位用人合同范文，感谢您的欣赏。 <br />　　甲方(用人单位)： 乙方(劳动者)： <br />　　名称： 姓名： <br />　　联系电话： 联系电话： <br />　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 <br />　　一、劳动合同期限 <br />　　(一)合同期 <br />　　双方同意按以下方式确定本合同期限： <br />　　从______年____月____日起______年____月____日止。 <br />　　(二)试用期 <br />　　双方同意按以下第____种方式确定试用期(试用期包含在合同期内)： <br />　　1、无试用期。 <br />　　2、试用期从______年____月____日起______年____月____日。 <br />　　二、工作内容和工作地点 <br />　　(一)乙方的工作岗位__________________。 <br />　　(二)甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位，或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的，应协商一致并按变更本合同办理，双方签章确认的协议书作为本合同的附件。 <br />　　三、工作时间和休息休假 <br />　　(一)甲、乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间： <br />　　标准工时制：即每日工作8小时。 <br />　　(二)甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特 <br />　　殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 <br />　　四、劳动报酬 <br />　　(一)甲、乙双方根据本单位依法制订的工资分配制度，约定乙方正常工作时间的工资为______元/月。乙方试用期工资为_______元/月。 <br />　　(二)甲方每月__________日发放_________(当月/上月)货币________。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 <br />　　五、调解与仲裁 <br />　　双方履行本合同如发生争议，可先协商解决;不愿协商或协商不成的，可以向甲方劳动争议调解机构申请调解;调解无效，可在法定仲裁时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁决不服的，可在法定期限内向人民法院提起诉讼。 <br />　　六、其他 <br />　　本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。 <br />　　甲方代表： 乙方代表： <br />　　年 月 日 年 月 日 <br />　　甲方： 乙方： <br />　　名称： 姓名： <br />　　联系电话： 身份证号码： <br />　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚 <br />　　实信用的原则订立本合同。 <br />　　一、劳动合同期限 <br />　　(一)合同期 <br />　　双方同意按以下第1种方式确定本合同期限： <br />　　1、固定期限：从______年____月____日起______年____月____日止。 <br />　　(二)试用期 <br />　　双方同意按以下第____种方式确定试用期(试用期包含在合同期内)： <br />　　1、无试用期。 <br />　　2、试用期从______年____月____日起______年____月____日。 (劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。) <br />　　二、工作内容和工作地点 <br />　　(一)乙方的工作岗位__________________。 <br />　　(二)乙方的工作地点为_________________。 <br />　　(三)甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位，或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的，应协商一致并按变更本合同办理，双方签章确认的协议书作为本合同的附件。 <br />　　三、工作时间和休息休假 <br />　　(一)甲、乙双方同意按以下第____种方式确定乙方的工作时间： <br />　　1、标准工时制：即每日工作____小时。 <br />　　2、无定时工时制：即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定工作时间。 <br />　　3、综合计时工时制：即经劳动部门审批，乙方所在岗位实行以____为周期，总工时____小时的综合计算工时工作制。 <br />　　(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的...