2021领导干部政绩考核心得体会5篇

2021 领导干部政绩考核心得体会 5 篇<br />【篇一】<br />加强推动高质量发展的政绩考核工作组织协调。充分发挥党组织的领导把关作用，强化组织<br />部门主责主业意识，做好高质量发展综合绩效评价与领导班子和领导干部政绩考核的工作衔<br />接，力求简便高效，力戒形式主义。<br />首先，不管做什么事，都离不开实际情况，立足实践，实事求是一直是我们党的工作方法。<br />开展政绩考核，要真正深入基层去、深入群众去调研和考察，认真地倾听人民群众的心声和<br />愿望，真正做到从群众中来到群众中去，要做到有据可依。<br />其次，正确的政绩观不应一味追求地方经济的发展而忽略了生态环境的保护。还要看到人民<br />群众从中得到了多少实惠。领导干部应该树立勤政爱民、务实担当的政绩观，时刻与党保持<br />高度一致，始终听党话、跟党走，牢固树立政治意识和大局意识，将小我融入社会发展大我，<br />将人民群众的切身利益置于个人利益至上，实事求是，主动作为。<br />再次，高质量发展综合绩效评价是要对应创新、协调、绿色、开放、共享发展要求，精准设<br />置关键性、引领性指标，实行分级分类考核，引导领导班子和领导干部抓重点破难题、补短<br />板锻长板。要体现、突出考核深化供给侧结构性改革，推动构建新发展格局，切实转变发展<br />方式，推动质量变革、效率变革、动力变革，打好重点任务攻坚战等的实际成效。<br />最后，坚持高质量发展的政绩考核工作，要依据部门职能职责，突出考核服务高质量发展特<br />别是深化&ldquo;放管服&rdquo;改革、优化营商环境、提供优质公共服务等的实际成效。要把领导班子<br />承担的考核指标分解到班子成员，对不同岗位职责的领导干部，结合任务分工精准设置考核<br />重点，要与推动高质量发展的政绩考核有机结合起来。<br />【篇二】<br />中共中央组织部近日印发了《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》（以下简称《通<br />知》），《通知》指出，要充分发挥政绩考核指挥棒作用，强化地方党政领导班子和领导干部<br />以推动高质量发展工作实绩践行&ldquo;两个维护&rdquo;。<br />为政之要，惟在得人；得人之要，首在识人。《通知》的印发，作为评价干部政绩的基本依<br />据，作为检验干部的政治忠诚、政治担当和政治能力的重要标尺，有利于进一步激励广大党<br />员干部干事创业的激情，引导他们始终坚持人民至上理念，牢固树立正确的政绩观，在不断<br />自我学习中提高自己的思想、品性以及能力，做好表率，以团结协作全面提高制度执行力和<br />治理能力，共同答好高质量发展的&ldquo;考核卷&rdquo;。<br />学会分类施策，突出工作中的实绩实效，审好&ldquo;政绩&rdquo;题。《通知》中指出，要精准设置关<br />键性、引领性指标，实行分级分类考核。考核就像一把&ldquo;刻度尺&rdquo;，虽然刻度一致，难免也<br />会出现上下一般粗的现象。此次《通知》的印发就将&ldquo;上下一般粗&rdquo;的现象得到了解决，分<br />类分级建立考核标准，重点抓重点破难题，更全面地进行&ldquo;推动高质量发展&rdquo;政绩考核。因<br />此，作为党员干部来说，在这场高质量发展的考核中，既保证基本目标任务的完成，更要通<br /> <br />过考核补及短板，找准各自发展的特色亮点，从多方面、多角度推动工作的开展，在工作落<br />实上不断寻求突破。<br />学会层层递进，深入基层走到人民深处，写好&ldquo;群众&rdquo;篇。&ldquo;干部业绩在实践，干部声名在<br />民间。&rdquo;我们党的宗旨是全心全意为人民服务，群众更是我们党执政的坚实基础。《通知》中<br />强调，要时刻把人民群众的获得感、幸福感、安全感作为评判领导干部推动高质量发展政绩<br />的重要标准，因为只有群众的口碑打好了，我们的工作才能有制有序地推进。因此，作为领<br />导干部，要时刻将群众的评价作为自身考核的重要标准，时常俯下身子，深入基层一线，认<br />真倾听百姓群众的心声，时刻关注群众的所思所想，尽己所能为百姓群众排忧解难，做好人<br />民群众的&ldquo;公仆&rdquo;，才能取得群众的信任和支持。<br />学会综合运用，促进实干中的担当作为，答好&ldquo;发展&rdquo;卷。党政班子和领导干部之间有担当、<br />有冲劲，才能扎实有序地推动高质量发展的工作。现实中，有许多思想弱化的领导干部，干<br />一天混一天，常常身在岗位不作为，只图一个安稳和谐，这样不仅自身消极，更带坏了党政<br />领导班子的风气。此次《通知》的印发，便从如何激励干部干事创业的激情，以及担当作为<br />上提出了要求...