2021政绩考核心得体会5篇

2021 政绩考核心得体会 5 篇<br />【篇一】<br />近日，中共中央组织部印发《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》（以下简称《通<br />知》），要求各地区各单位组织人事部门要充分发挥政绩考核指挥棒作用，切实围绕推动高质<br />量发展的目标任务开展政绩考核，坚持&ldquo;党建引领发展&rdquo;原则，用政绩考核来为高质量发展<br />把脉定向、保驾护航。在笔者看来，《通知》的精神可以归纳为三个字：实、新、专。<br />&ldquo;高&rdquo;举旗帜，要突出一个&ldquo;实&rdquo;字。《通知》指出：&ldquo;引导领导干部以推动高质量发展工<br />作实绩践行‘两个维护’。&rdquo;这就给政绩考核推动高质量发展作了定调，必须把政治性摆在首<br />位。《通知》要求：&ldquo;力戒形式主义&rdquo;。一句话点出了问题所在。要突显政绩考核推动高质量<br />发展的政治性，应该做到&ldquo;三个实&rdquo;：一是标准要实，制定考核方案和指标要科学合理，重<br />点考察&ldquo;实际表现&rdquo;和&ldquo;工作实绩&rdquo;，要&ldquo;充分反映群众感受、体现群众评价&rdquo;，标准要公平<br />公正公开，更要持续稳定、有前瞻性，既着眼热点，也放眼长远，不能临考出纲、漫天撒网、<br />一桶浆糊；二是检查要实，要看实效而不是看材料，要看现场而不是听汇报，要看民心而不<br />是看形象，要看日常而不是要&ldquo;准备好&rdquo;，要考中要害而不是隔靴搔痒，让检查结果能够客<br />观真实反映被考核领导班子和领导干部的实际德才水平；三是奖惩要实，要与收入挂钩，与<br />名誉挂钩、与仕途挂钩，&ldquo;形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向&rdquo;，只有真刀真<br />枪考核，才能为高举旗帜、高质量发展激励担当、鼓励实干、勉励前进。<br />&ldquo;质&rdquo;的飞跃，要突出一个&ldquo;新&rdquo;字。我国社会经济从高速发展转向高质量发展，是质的飞<br />跃。政绩考核要推动高质量发展，就不能再停留在过去的旧思维、旧经验、旧标准、旧模式<br />上面，要体现新时代的&ldquo;新&rdquo;，在政绩考核中充分而有效地融入新发展理念，不仅要重点考<br />核创新、协调、绿色、开放、共享的成效，考核方式也要以身作则，把五大思维贯穿于考核<br />全过程。要从集中检查、突击检查转变为常态检查、暗访检查；从合而不融、各打各分转变<br />为深度融合、互相关联；从大堆材料、浪费纸张转变为线上考核、环保节约；从体制内考、<br />单一主体转变为党政主导、多方参与；从考完了事、结果神秘转变为分享经验、共同进步。<br />&ldquo;量&rdquo;化指标，要突出一个&ldquo;专&rdquo;字。建议做到&ldquo;三个专&rdquo;：一是设立专门的考核机构，现<br />在一些地方的政绩考核只注重每年一次性集中考核，每次考核时从各相关部门抽调人员组成<br />临时考核组，简单培训一下就上岗，导致考核水平不高、参差不齐，既然《通知》要求&ldquo;把<br />考准考实干部政绩与加强领导班子和领导干部日常管理、推进落实高质量发展工作任务更好<br />结合起来&rdquo;，那么就很有必要在组织部门中设立政绩考核常设机构，既做好集中考察，又兼<br />顾日常观察，同时长期培养提高考核人员的政治素养和考核水平；二是打造专业的考核团队，<br />建立起常设考核机构之后，着力培养考核人员的专业化考核能力，包括在考核中察实摒虚、<br />去伪存真、奖优惩劣的能力，以及各项贯彻新发展理念、推动高质量发展的指标设定和考评<br />能力，&ldquo;党是领导一切工作的&rdquo;，组织部门代表党委协调推进政绩考核，其考核人员应对考核<br />涉及到的社会经济发展和民生方方面面情况都有深入了解，要通过政绩考核来激励担当作为，<br />考核人员首先要有担当意识，不能推诿自己不专业就全部委托职能部门去考核，要有把考核<br />全面统筹、全盘整合、全程把控的气魄和能力；三是浓厚专心的工作氛围，《通知》要求考<br />核要&ldquo;力求简便高效&rdquo;，这就要求考核指标要有的放矢，抓住&ldquo;以推动高质量发展工作实绩<br />践行‘两个维护’&rdquo;这个主要目标，清理无关的考核项目，注重考实绩而不是考痕迹，把基<br />层干部从疲于应付各类考核、忙于补齐形式主义资料的泥潭中解放出来，让他们有更多的时<br /> <br />间精力投身到推进高质量发展的工作之中，让专心发展成为最好的迎检备考。<br />【篇二】<br />干部考核是坚持和加强党的全面领导、推动党中央决策部署贯彻落实的重要举措，是激励干<br />部担当作为、促进事业发展的重要抓手。近日，中组部印发《关于改进推动高质量发展的政<br />绩考核的通知》强调，切实加强和改进地方党政领导班子和领...