实施厂务公开民主管理与构建和谐企业的关系工作心得

实施厂务公开民主管理与构建和谐企业的关系工作心得<br /> 　　在大力倡导构建和谐社会、和谐企业的今天，广大职工的法律<br />意识、维权意识不断增强。一个企业要想在激烈的市场竞争中生存发<br />展，就必须高度重视实施人性化管理，努力维护职工的知情权、参与<br />权和监督权，认真落实好职工的各项民主权利。作为企业方，以什么<br />样的形式满足职工的知情权，以什么样的渠道让职工参与企业管理，<br />如何保障职工的监督权力，这些问题都是企业在创建和谐劳动关系方<br />面必须认真对待并加以解决的。我结合几年来的工作实践，谈谈个人<br />对于实施厂务公开民主管理与创建劳动关系和谐企业关系的体会和<br />认识，不妥之处，敬请各位同仁批评指正。<br /> 　　谈到创建劳动关系和谐企业，首先应该明白&ldquo;和谐&rdquo;的具体含义。<br />所谓&ldquo;和谐&rdquo;，是对立事物之间在一定的条件下，具体、动态、相对、<br />辩证的统一，是不同事物之间相辅相成、互助合作、互惠互利、互促<br />互补、共同发展的关系。具体到一个企业中，相辅相成、互促互补的<br />双方无疑就是职工和企业，其关系融洽，则会实现共赢；反之，职工<br />怨气冲天，对企业存在不满甚至敌对情绪，企业正常生产经营就会遇<br />到困难，企业形象就会大受影响。作为企业管理者，只有真正明白和<br />理顺了这种关系，才能正确对待并认真实施厂务公开民主管理工作。<br />这样，在职工了解和参与企业生产经营的同时，便自觉形成了&ldquo;企业<br />兴我荣、企业衰我耻、我与企业共荣辱&rdquo;的主人翁责任感，这对企业<br />的健康发展无疑是大有裨益的。<br /> 　　在创建和谐企业的主要角色中，职工占据着极为重要的地位。<br /> <br />劳动关系和谐企业的创建，职工是重要的参与者和支持者，而厂务公<br />开民主管理正是职工参与劳动关系和谐企业创建的重要渠道之一。通<br />过厂务公开的实施，让职工充分了解和掌握企业的运营状况和其他有<br />关事项，各方面情况运行良好的，广大职工就会对企业的发展增强信<br />心，满意度也会随之提升。存在问题的，通过职工的反馈，可以作进<br />一步的改进和完善，使其更加行之有效。同时，广大职工在看到自己<br />的建言得到了重视和实施后，会更加信任企业，拥护企业，热爱企业，<br />毋庸置疑，企业劳资双方的关系也会变得更加和谐、融洽。<br /> 　　在企业日常管理的对象中，职工是重要主体，也是实施的主体。<br />因此，相关管理制度的实施若没有职工的充分认可，其实施难度、成<br />效是可想而知的。企业应激励职工不仅仅扮演执行者的角色，同时应<br />扮演部分管理者的角色。企业在制定相关制度时，如果能够广泛征求<br />职工的意见和建议，就会既能有效地实现企业制定管理制度的初衷，<br />又能将职工的各种合理要求和呼声予以充分考虑，这样以来，各种制<br />度的可行性和执行效果肯定会很好的。此外，合理化建议征集也是企<br />业民主管理的重要形式之一，因为企业人员构成中职工占多数，其分<br />布在企业的各个层面、各个区域，他们所掌握的信息量有时是企业管<br />理方难以达到的，如何将这些信息为企业所用，促进企业更好发展，<br />合理化建议征集无疑是一种好形式。企业应鼓励职工在企业的管理方<br />法、技术革新、设备改造等方面大胆提出有价值的建议，集职工众人<br />之智所带来的效益有时是惊人的。我们时常可以看到或听到职工的发<br />明创造给企业带来可观经济效益的事例。有些企业在对职工的发明创<br /> <br />造进行精神奖励时，采取了&ldquo;以职工姓名命名操作法&rdquo;的表彰形式，此<br />举能极大地增强职工的荣誉感和主人翁地位的归属感，对于企业来说，<br />在取得经济效益的同时，更多地获得了职工的认同，进而为劳动关系<br />和谐企业的创建奠定了群众基础。<br /> 　　众所周知，厂务公开民主管理是维护职工合法权益的重要形式。<br />职工代表大会是实现厂务公开民主管理的主要途径，一方面职代会是<br />《工会法》等法律法规赋予职工特定的权利，另一方面职代会的举行<br />有其严格的流程，而且职工代表在一定层面上是职工群体中群众威信<br />高、综合素质高的人，能够就有关企业改革发展的重大事项和涉及职<br />工切身利益的重大问题较强地维护职工的合法权益。通过这种渠道，<br />加强企业和职工间的沟通协商，能够有效地避免职工与企业发生直接<br />冲突，为相关事情的解决提供缓冲的空间，有利于企业的和谐稳定。<br />更...